三門峽市文化(hua)旅(lv)游交通發展(zhan)集團有限(xian)公司

招(zhao)聘公(gong)告

三門峽市文(wen)化(hua)旅(lv)游(you)交通發展集團有限公司(si)(簡稱“文(wen)旅集團”)是經三門峽市(shi)(shi)人民政(zheng)府批(pi)準設立的(de)國(guo)有獨資(zi)公司，主要(yao)職能包(bao)括全市(shi)(shi)文(wen)化(hua)、旅游、體育、酒(jiu)店類(lei)資(zi)源的(de)整合、投(tou)資(zi)、開(kai)發和運(yun)營(ying)管理，全市(shi)(shi)文(wen)物(wu)古跡、文(wen)化(hua)遺產、民俗文(wen)化(hua)、民間(jian)藝(yi)術的(de)挖(wa)掘、整理、傳承和開(kai)發等，旨在做大(da)做強三門峽市(shi)(shi)文(wen)化(hua)旅游產業，推動(dong)三門峽市(shi)(shi)經濟結構轉型和優(you)勢產業發展，進(jin)一步加快省際區域中心城市(shi)(shi)建設步伐。

根(gen)據工(gong)作需要，文(wen)旅(lv)集(ji)團(tuan)下(xia)屬公司面向(xiang)社(she)會公開招聘工作人員4名(ming)，具(ju)體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要(yao)求

（一(yi)）需(xu)求職位

1.三門峽文達置業有限(xian)公司(si)項目總經理(li)1人  

2.三門(men)峽文達置業有限(xian)公司項目工程部經理1人

3.三(san)門峽文達置業有(you)限公司項(xiang)目營(ying)銷部經理1人

4.三門峽(xia)文達置業有限公司(si)項目營銷策(ce)劃專(zhuan)員1人

（二）招聘人員基本條件

1.基本條(tiao)件(jian)

（1）具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍，擁護(hu)中(zhong)國共產(chan)黨(dang)的領(ling)導(dao)，熱愛社會主義；

（2）遵紀守法，具有良(liang)好的政(zheng)治素質和道德品行；

（3）具(ju)有(you)正常履行崗(gang)位(wei)職責的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的(de)不得報名

（1）曾(ceng)因犯罪(zui)受過(guo)刑事處罰的人員和曾(ceng)被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分(fen)期限(xian)未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司(si)法(fa)調(diao)查尚(shang)未作(zuo)出結論的人員；

（2）被(bei)辭退未(wei)滿(man)五年(nian)的(de)國(guo)家機關、事業(ye)單位(wei)、國(guo)有(you)企業(ye)公職人員或有(you)不(bu)良信(xin)用記錄的(de)人員；

（3）與招聘崗位(wei)存在回避關系的人員；

（4）法律、法規規定的其它情形。

（三）崗位職(zhi)責及任職(zhi)要求

01.三門(men)峽(xia)文達置業有(you)限(xian)公(gong)司(si)項目總經理

崗位職責：

（1）負責整個項(xiang)目由獲取土地后至(zhi)竣工交(jiao)付過程中的項(xiang)目運作(zuo)(zuo)、項(xiang)目公司管理及各類內外部的組織協調(diao)工作(zuo)(zuo)，把控項(xiang)目的品(pin)質(zhi)、產品(pin)質(zhi)量(liang)和(he)項(xiang)目開發進程，完成全年經營指標；

（2）負責項目公司制(zhi)度(du)的宣(xuan)貫，結合項目實際(ji)建立(li)、監(jian)督和完善(shan)制(zhi)度(du)，負責考核(he)執行落地(di)；

（3）負責編(bian)制(zhi)項目公司(si)的業(ye)務規劃、年度、月度計劃及(ji)監(jian)督計劃的落實(shi)；

（4）負(fu)責對項目公司(si)員工(gong)(gong)進行(xing)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)指導、監督，確保部門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的順(shun)利開展；

（5）負責各部門(men)之間的溝通協調及(ji)相關外部關系的日常維護（政府部門(men)、合作方等）。

任(ren)職要求(qiu)：

（1）年齡(ling)不超過40周歲(sui)；

（2）有本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷，熟悉房地(di)產行業相關(guan)(guan)知識，房地(di)產開發相關(guan)(guan)法律和法規，工(gong)程、營銷管理經驗(yan)優先；

（3）7年及(ji)以(yi)上(shang)中國地(di)產(chan)百強企業任職，河南TOP房(fang)企同等(deng)管(guan)理崗位(wei)工作(zuo)經驗(yan)優先(xian)，熟(shu)悉房(fang)地產開(kai)發(fa)全流(liu)程；

（4）有較強(qiang)的風險意(yi)識與管理能力，有優秀的人際關系處(chu)理能力、具備良(liang)好(hao)的社會資(zi)源；

（5）特(te)別(bie)優秀(xiu)的應(ying)聘者可適當放(fang)寬(kuan)年齡、學歷等條件。

02.三門峽文達置業(ye)有限公(gong)司項目工(gong)程(cheng)部經理

崗位職(zhi)責(ze)：

（1）全面(mian)負責項(xiang)(xiang)目(mu)建設(she)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的生產管理(li)(li)，對項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施質量(liang)控制、進度控制、安全文明管理(li)(li)、信(xin)息(xi)流(liu)程(cheng)(cheng)管理(li)(li)及組織(zhi)協調等工(gong)(gong)作，推進項(xiang)(xiang)目(mu)的工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)節點；

（2）負責(ze)組織編(bian)制、實施工程進度計劃，跟蹤監控落實情(qing)況；

（3）落實(shi)公司及集團(tuan)工程(cheng)系統標準化(hua)文(wen)件(jian)，并監督施工單位執行，推動工程(cheng)質量管理和技術管理工作，強化(hua)管理制度的(de)執行；

（4）負責協調工(gong)程(cheng)(cheng)現場管理(li)，有效地(di)控制工(gong)程(cheng)(cheng)質量、進度、安全等工(gong)作，組織項(xiang)目工(gong)程(cheng)(cheng)人員貫(guan)徹執(zhi)行(xing)有關政策、法(fa)規(gui)、標準、規(gui)范，配合(he)項(xiang)目總(zong)對(dui)工(gong)程(cheng)(cheng)項(xiang)目的實施進行(xing)管理(li)；

（5）負責(ze)處(chu)理協(xie)調與(yu)外部單(dan)位(wei)（行政主(zhu)(zhu)管單(dan)位(wei)、總分包、監理等）的關系，參與(yu)合同的談判工(gong)作(zuo)(zuo)，主(zhu)(zhu)導統籌項目(mu)(mu)驗收及交付工(gong)作(zuo)(zuo)，配合項目(mu)(mu)結算工(gong)作(zuo)(zuo)；

（6）負責施(shi)(shi)工(gong)項(xiang)目的巡(xun)視(shi)檢查，監(jian)督施(shi)(shi)工(gong)質量、施(shi)(shi)工(gong)進度以及(ji)施(shi)(shi)工(gong)安全問題(ti)，發現(xian)問題(ti)并及(ji)時妥善(shan)解(jie)決；

（7）負責(ze)完成領導交辦的其它工作(zuo)。

任(ren)職資格：

（1）年齡不超過40周歲;

（2）本科及以上(shang)學(xue)歷，工民(min)建(jian)、土木工程(cheng)、工程(cheng)管理(li)、建(jian)筑管理(li)類相關專業(ye);

（3）5年(nian)以上房地(di)產建筑現(xian)場(chang)土建工程管理工作經驗，有標桿地(di)產企業(ye)或知名項目(mu)完整項目(mu)經驗優先;

（4）熟悉(xi)國家及(ji)當地(di)相(xiang)關法規、政(zheng)策，熟悉(xi)施工(gong)(gong)圖、施工(gong)(gong)管理和有關施工(gong)(gong)規范及(ji)要(yao)求，掌握項目規劃、建(jian)筑設計、施工(gong)(gong)、驗收規范及(ji)市(shi)政(zheng)配套等(deng)基本建(jian)設程序(xu);

（5）為(wei)人(ren)正直，勤勉踏實，認真負責，良好的溝通協(xie)調能力、高度的敬(jing)業精(jing)(jing)神和團隊協(xie)作(zuo)精(jing)(jing)神。

03.三門峽文達置(zhi)業有限公(gong)司項目營銷部經理(li)

崗位職責：

（1）具有(you)良好的(de)語言表達能力(li)、組(zu)織、溝通(tong)、協調、判斷與決策(ce)的(de)能力(li)；

（2）負(fu)責項目營銷(xiao)計劃的(de)制定，就銷(xiao)售狀況及目前(qian)存在的(de)問題為(wei)公(gong)司提供合理(li)化(hua)建議；

（3）負責大客戶(hu)拓展、圈層拓展等(deng)渠道拓展工作，并對拓展客戶(hu)及其他(ta)來源（含媒體介紹(shao)、公(gong)司介紹(shao)等(deng)）客戶(hu)進行確認、合理分配及維系工作；

（4）負(fu)責銷(xiao)售現(xian)場的管(guan)理，負(fu)責處理銷(xiao)售過程中出(chu)現(xian)的各類問題，維持銷(xiao)售秩序(xu)與氛圍；

（5）負責銷售(shou)類(lei)數據(ju)及(ji)報告的審(shen)核、分析(xi)；

（6）負(fu)責參(can)與銷售策略(lve)、銷售計劃并組織實施；

（7）負責配合(he)營銷(xiao)類報規報建、預售(shou)證獲取、房管局備案(an)等工作(zuo)的資(zi)料審核；

（8）負責協助客戶投(tou)訴問題(ti)處理(li)，維(wei)持較好的銷售形象(xiang)；

（9）服從(cong)領導安排，完成領導交辦的其他工作。

任(ren)職資格：

（1）年(nian)齡不超過35周歲；

（2）有(you)本科(ke)及以上學歷，熟(shu)(shu)悉房地(di)產(chan)開發(fa)(fa)相關流程和制度，具(ju)備一定的(de)建筑及房地(di)產(chan)基礎知(zhi)識，熟(shu)(shu)悉房地(di)產(chan)市(shi)場，熟(shu)(shu)悉房地(di)產(chan)供(gong)求特征(zheng)和發(fa)(fa)展趨勢;

（3）有(you)5年以上房(fang)企相關(guan)工作經(jing)驗(yan)，具有(you)豐富的(de)(de)房(fang)地產營(ying)銷經(jing)驗(yan)及獨立操(cao)盤經(jing)驗(yan)，有(you)成功(gong)營(ying)銷案例(li)，并保證各(ge)期銷售任務的(de)(de)達成;

（4）具備敏銳的市場(chang)洞(dong)察力(li)，把握行業(ye)市場(chang)動態和市場(chang)方向的能(neng)力(li)，具備戰(zhan)略思維；

（5）優秀的(de)團(tuan)隊建設(she)經驗，團(tuan)隊管理能力(li)強(qiang)，善于協調(diao)(diao)營(ying)銷團(tuan)隊的(de)合作，具有很強(qiang)的(de)溝通能力(li)、協調(diao)(diao)能力(li)、計(ji)劃和執行能力(li);

（6）抗(kang)壓能力(li)強，能承(cheng)受較大(da)工作壓力(li)；

（7）特別優秀的應聘者可適當(dang)放寬年齡、學歷等條件。

04.三門峽(xia)文達置業有限公司項目營銷(xiao)策劃專(zhuan)員

崗位職(zhi)責：

（1）根據(ju)項目情況制定營銷(xiao)計(ji)劃(hua)，組織開展(zhan)策劃(hua)相關工作并實(shi)施(shi)；

（2）把控營銷(xiao)環節的運作統籌，參(can)與項目階段(duan)性的推廣(guang)工作和(he)主題(ti)創意，配合制定(ding)項目總(zong)體和(he)分階段(duan)的銷(xiao)售(shou)方針、策略和(he)實施方案并有效執行；

（3）負(fu)責在售項目的現場(chang)管理，做好項目的營銷控(kong)制，參(can)與策(ce)劃方案的落實(shi)和(he)執(zhi)行細則；

（4）做好項目(mu)的(de)市場(chang)、廣告、客戶(hu)的(de)動態分析，為營銷(xiao)決策提供依據(ju)；

（5）負責(ze)銷(xiao)售成本及(ji)費(fei)用的(de)(de)整體控制，推(tui)進完成項目(mu)的(de)(de)營(ying)銷(xiao)計劃并組織實施負責(ze)房地產市場調研工作，隨時(shi)掌握競爭對(dui)手的(de)(de)動態和(he)本地區(qu)域主要樓(lou)盤的(de)(de)銷(xiao)售情況，及(ji)時(shi)提出銷(xiao)售策略調整建(jian)議；

（6）熟悉房(fang)地產法規、政策及房(fang)地產市(shi)場狀況，及時(shi)掌握(wo)房(fang)地產業的宏觀經濟(ji)環境、國(guo)家和(he)地方政策、競爭公司動態、城(cheng)市(shi)建(jian)設動向(xiang)、城(cheng)市(shi)規劃的變化(hua)；

（7）協(xie)調內外部關(guan)系，對市場營銷戰略計劃(hua)的執(zhi)行(xing)進行(xing)監督和控制；

（8）負責(ze)完成領導交辦的其它工作(zuo)。

任職資格(ge)：

（1）年齡(ling)不(bu)超過40周歲；

（2）本科及以(yi)上學歷，市場營銷類或者房(fang)地產相(xiang)關(guan)專業(ye)，5年以(yi)上行業(ye)經驗;

（3）有(you)優秀的(de)團隊(dui)建(jian)設經驗，團隊(dui)的(de)管(guan)理(li)能(neng)力強(qiang)，善(shan)于協調營銷團隊(dui)的(de)工作；

（4）有(you)敏銳的(de)市(shi)場(chang)(chang)意識、應變能(neng)力、領導能(neng)力和獨立開拓市(shi)場(chang)(chang)的(de)能(neng)力，學習能(neng)力強；

（5）通曉房地(di)產(chan)相(xiang)關知識，掌(zhang)(zhang)握(wo)房地(di)產(chan)市場(chang)動態，掌(zhang)(zhang)握(wo)市場(chang)營(ying)銷相(xiang)關知識；

（6）具備優秀的判斷(duan)與決策(ce)能力(li)、人際(ji)交往能力(li)、溝通(tong)能力(li)、影(ying)響力(li)、計劃與執行能力(li)、客戶服務能力(li)；

（7）具有(you)強烈的(de)進取(qu)心，良好(hao)的(de)職業操守，較強的(de)執行能力。

（四）特別(bie)說明

1.應聘者(zhe)有(you)崗位(wei)相關或(huo)相近專業“雙一(yi)流”、“985工程”、“211工程”大學(xue)(xue)本科學(xue)(xue)歷，或(huo)具(ju)有(you)研究(jiu)生(sheng)學(xue)(xue)歷，同等條件(jian)下可優先錄用；

2.應聘(pin)者有崗位相(xiang)關或相(xiang)近專業中(zhong)級以上職稱、注(zhu)冊類職業資格者優(you)先考慮；

3.特(te)別優秀(xiu)的應聘者(zhe)可(ke)適當放(fang)寬年齡、學歷等條件；

4.根(gen)據中組部(bu)(bu)《關于進一步規范黨(dang)政(zheng)領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)(bu)在(zai)企(qi)業兼職(任(ren)職)問題的意見(jian)》精神，按(an)規定經批準到企(qi)業任(ren)職的黨(dang)政(zheng)領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)(bu)，應當及時(shi)將(jiang)行政(zheng)、工資等關系(xi)轉入企(qi)業，不再保(bao)留公務員(yuan)身(shen)份，不再保(bao)留黨(dang)政(zheng)機關的各種待遇(yu)；

5.如招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的候選人(ren)均不能勝(sheng)任該崗位(wei)，但(dan)有(you)候選人(ren)符合(he)降級(ji)錄用條件(jian)的，經雙(shuang)方協商同意后，可按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)降級(ji)錄用；如在招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)中發現有(you)優秀的人(ren)選適合(he)公司急需的其他崗位(wei)的，可根據需要甄(zhen)選聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用；如所有(you)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者均達(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條件(jian)，公司可不予錄用，停止招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)或根據需要延長(chang)報(bao)名時間招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。

二、薪酬待遇

待(dai)遇優厚，參照擬錄用人(ren)員的職(zhi)稱及(ji)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)、考試成績、歷史工作業(ye)績，按照公(gong)司薪酬管理辦法確定，享受社(she)保福(fu)利、節日福(fu)利、健(jian)康體檢(jian)等待(dai)遇，具體面(mian)議。

三、招聘程(cheng)序和報名(ming)方式

（一）招聘程序

招(zhao)聘工作(zuo)按(an)照(zhao)網上(shang)報名、簡(jian)歷篩(shai)選、資格審查(cha)、初(chu)試、復試、體檢、組(zu)織考察、公示、聘用的(de)程序進行。公司可根據(ju)招聘工作實際需要調整招聘程(cheng)序。

如應聘崗(gang)位報(bao)名人員(yuan)不足1：3無法(fa)形成(cheng)競爭(zheng)的(de)，根(gen)據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)綜(zong)合情況，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)滿足崗(gang)位需要，且綜(zong)合成(cheng)績(ji)不低(di)于(yu)同批次面(mian)試崗(gang)位平均(jun)分的(de)，方可錄用(yong)。

（二(er)）報名方(fang)式(shi)

報名時(shi)間(jian)：公(gong)告之日起至2023年5月3日(ri)下午(wu)17：00。（長期接收簡歷(li)，崗位關(guan)閉后(hou)簡歷(li)自動進入公司(si)儲備人才庫。）

報名辦法：實行網絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職(zhi)位(wei)。應(ying)聘人員下載(zai)《三門(men)峽市文(wen)化(hua)旅游交通發(fa)展集團有限公司報(bao)名登記表》（點(dian)擊(ji)鏈接進入文旅集團官網下(xia)載：//asparagus.net.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式(shi)）及①本人有效身份證件、學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)、教育部學(xue)歷(li)證書(shu)電子注冊備案(an)表(從學信網下載)、職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;②個人詳(xiang)細簡歷(li)(含(han)基(ji)本情況(kuang)、學習情況(kuang)、工(gong)作(zuo)簡歷、主(zhu)要成(cheng)績(ji)、擅長領域等(deng)(deng))、近(jin)年(nian)來主(zhu)要工(gong)作(zuo)業績(ji)(成(cheng)果(guo))材料、獲獎證書和相關證明材料;③近(jin)期(qi)2寸彩(cai)色免冠證件(jian)(jian)照等(deng)(deng)證件(jian)(jian)的圖(tu)片(pian)或PDF格式掃(sao)描件(jian)發(fa)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成(cheng)報名。郵件主題請務(wu)必以“姓名-應(ying)聘崗位名稱”命名。

四(si)、其他

應聘(pin)人員(yuan)提供虛(xu)假材料，偽造有(you)關(guan)證件、材料、信(xin)息騙取(qu)參加(jia)招聘(pin)資格的(de)，以及在選聘(pin)過程中有(you)違規行(xing)為的(de)，一(yi)經(jing)查實，取(qu)消聘(pin)用資格。

五、對招聘工(gong)作的監(jian)督(du)

招聘(pin)工作實行全過程、全環(huan)節監(jian)督。在招聘(pin)工作中如(ru)有違(wei)紀違(wei)規行為，一(yi)經發現將予以嚴肅處理和責(ze)任追究(jiu)。構成(cheng)犯罪的(de)，依法追究(jiu)刑事責(ze)任。

監督電話：0398-2886873

人力資(zi)源(yuan)部(bu)辦公地址：崤山西路聯通大廈17樓

咨詢(xun)電話：0398-2886177

電子郵箱(xiang)：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司(si)人力資源部負責解釋。

三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.docx

     三門峽市文化旅游交通發展(zhan)集團(tuan)有限(xian)公司

           人(ren)力資源部       

      2023年(nian)4月18日