三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司招聘公告

三(san)(san)(san)門峽(xia)市(shi)文(wen)(wen)化(hua)旅(lv)(lv)游交通發展集團有(you)(you)限公(gong)司(si)(簡稱“文(wen)(wen)旅(lv)(lv)集團”)是經三(san)(san)(san)門峽(xia)市(shi)人民政(zheng)府(fu)批準設立的國有(you)(you)獨資(zi)公(gong)司(si)，主要職能包括全市(shi)文(wen)(wen)化(hua)、旅(lv)(lv)游、體育、酒店類資(zi)源的整(zheng)合、投(tou)資(zi)、開(kai)發和(he)運營管理，全市(shi)文(wen)(wen)物(wu)古跡、文(wen)(wen)化(hua)遺產、民俗文(wen)(wen)化(hua)、民間藝術的挖掘、整(zheng)理、傳(chuan)承和(he)開(kai)發等，旨在做(zuo)(zuo)大做(zuo)(zuo)強三(san)(san)(san)門峽(xia)市(shi)文(wen)(wen)化(hua)旅(lv)(lv)游產業，推動(dong)三(san)(san)(san)門峽(xia)市(shi)經濟(ji)結構(gou)轉型(xing)和(he)優勢產業發展，進一步加快(kuai)省(sheng)際區域中(zhong)心城市(shi)建設步伐。

根據(ju)工作需(xu)要，文(wen)旅集(ji)團下屬公司面(mian)向社會(hui)公開招聘(pin)工作人員22名，具(ju)體如下：

一、需求(qiu)職位(wei)、招聘條件和職位(wei)要求(qiu)

（一）需求職位

1.景區負責人2人

2.三門(men)峽文達(da)置業有(you)限公司營銷總監1人

3.三(san)門峽(xia)文達置(zhi)業有限公(gong)司項目工程部經理2人

4.三(san)門峽文達(da)置業有限公司項目(mu)營銷策劃(hua)專員2人(ren)

5.三門峽文達(da)置業有(you)限公(gong)司項目(mu)土建工(gong)程師1人

6.三門峽(xia)文達置業有限公司項目(mu)開發專(zhuan)員1人

7.三(san)門峽文達置業有限公司項目銷售內業1人

8.三門峽(xia)文達置業有限公司設計部經理1人

9.三門(men)峽文達置業(ye)有限公司項目(mu)營銷(xiao)部經(jing)理(li)1人(ren)

10.三門(men)峽文達(da)置業有限公司項目(mu)工程內(nei)業1人

11.三門(men)峽文達置(zhi)業有限公司項目銷售內業1人

12.三門(men)峽市文化旅游投資(zi)有限責任公司綜(zong)合專(zhuan)員1人

13.三門峽市文化旅游投(tou)資有(you)限責任公司工(gong)程管(guan)理(li)專(zhuan)員1人(ren)

14.三門峽(xia)市文(wen)化旅游投資(zi)有限(xian)責任公司裝飾設計專員1人

15.（三級公司(si)）酒(jiu)店運營副(fu)總經理1人(ren)

16.（三(san)級公司）公園和(he)景區運(yun)營主管2人

17.三(san)門(men)峽文啟旅游開(kai)發有限公司副(fu)總經(jing)理(li)1人(ren)

18.三門(men)峽市(shi)黃河健康管理(li)有(you)限(xian)公(gong)司營銷部經(jing)理(li)1人(ren)

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和國國籍，擁護(hu)中(zhong)(zhong)國共產(chan)黨的領導，熱愛(ai)社會主義；

（2）遵紀守(shou)法，具有良好的(de)政治(zhi)素質和(he)道德品行(xing)；

（3）具(ju)有(you)正常履(lv)行崗位職責(ze)的(de)身體條件(jian)和綜合能力。

2.有下列情形之一(yi)的不(bu)得(de)報名

（1）曾因(yin)犯罪受過(guo)刑事處(chu)罰的人(ren)員和曾被開除(chu)公職的人(ren)員、受到黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分期限(xian)未滿或者正在接(jie)受紀(ji)律審查的人(ren)員、處(chu)于刑事處(chu)罰期間或者正在接(jie)受司法調查尚(shang)未作出(chu)結論的人(ren)員；

（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業單位、國有(you)企業公職人(ren)(ren)員或(huo)有(you)不良(liang)信(xin)用(yong)記錄的人(ren)(ren)員；

（3）與招聘崗位存在(zai)回避(bi)關系的人員；

（4）法(fa)律、法(fa)規規定的其(qi)它情形。

（三(san)）崗位職責及任職要求

01.景區負責人

崗位職責：

（1）負(fu)責景區(qu)的日常管理工(gong)作，主(zhu)要包括組織架構優化、各(ge)種制(zhi)度(du)完善、員工(gong)教(jiao)育管理、服務質量(liang)管理、景區(qu)安全管理、財(cai)產管理維護(hu)、運營成本(ben)控制(zhi)、活動策(ce)劃執行、景區(qu)商業招商與(yu)管理等工(gong)作。

（2）負(fu)(fu)責(ze)景區(qu)團(tuan)隊建(jian)設工(gong)作，打造一(yi)支服務(wu)熱情、作風(feng)過硬(ying)、認真負(fu)(fu)責(ze)、團(tuan)結向上(shang)的員工(gong)隊伍(wu)。

（3）負責景(jing)區(qu)管(guan)(guan)理創新工作，優化各項管(guan)(guan)理制度(du)及措施，打造景(jing)區(qu)管(guan)(guan)理創新和管(guan)(guan)理質(zhi)量品牌。

（4）負責協調景區(qu)與當地(di)的(de)各(ge)種關(guan)系，處理好景區(qu)與當地(di)各(ge)相關(guan)部門的(de)關(guan)系，確保景區(qu)經營順暢。

任職要求：

（1）年(nian)齡(ling)不超(chao)過45周(zhou)歲；

（2）本科及以上(shang)學(xue)歷(li)，專業不(bu)限；

（3）人品端正，為人正直，辦事(shi)公道(dao)，行事(shi)果(guo)敢，勇(yong)于擔(dan)當；

（4）10年以上(shang)景區管理(li)崗從業經驗，3年以上(shang)景區負責(ze)人(ren)工作(zuo)經歷，熟(shu)悉景區運營管理(li)工作(zuo)；

（5）有較強的(de)領導能(neng)力(li)、人際(ji)溝通和協調能(neng)力(li)，具有一(yi)定(ding)的(de)凝聚力(li)和感召力(li)；

（6）責任(ren)心強，認真負責，作風(feng)扎實，雷厲(li)風(feng)行，具(ju)有較強的執行力(li)；

（7）具有突發(fa)事件(jian)的(de)現場處置能力以及危機公(gong)關的(de)應對能力；

（8）4A級及以上景(jing)區負責(ze)人工作經驗(yan)者優先。

02.三(san)門峽文達置業(ye)有(you)限(xian)公(gong)司(si)設計部經理

崗位職責：

（1）負責各項(xiang)目的產品設(she)計管理(li)(li)，包含設(she)計過程管理(li)(li)、現(xian)場設(she)計技(ji)術(shu)支持、設(she)計變更管理(li)(li)、設(she)計后評(ping)估等(deng)工作(zuo)，推動技(ji)術(shu)落地，保障工程建(jian)造進(jin)度和質(zhi)量；

（2）負責對接設計(ji)(ji)單位，推(tui)動概念-方案階(jie)段(duan)-施工(gong)圖階(jie)段(duan)設計(ji)(ji)成果的形成；

（3）負責各項目設計變(bian)更需(xu)求的收集、分析與整理；

（4）負責定期(qi)編制設計(ji)(ji)管理(li)月報，整理(li)項目設計(ji)(ji)動(dong)態(tai)信息；

（5）負責(ze)各階段合作設(she)計單位的履約評估工作，并進行關(guan)系維護；

（6）服從領導安(an)排(pai)，完成領導交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工作。

任職資格：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷，設計、城市規劃(hua)類(lei)等相關(guan)專(zhuan)業(ye);

（3）5年以上同(tong)等崗(gang)位(wei)工作(zuo)經歷(li)，具備大型房地產公司設(she)計(ji)管理崗(gang)位(wei)工作(zuo)經驗，獨立操(cao)作(zuo)10萬㎡以上小區的(de)建筑設(she)計(ji)管理經驗;

（4）經歷過完整項目周期，熟(shu)(shu)悉(xi)房地產開發流程，熟(shu)(shu)悉(xi)各種設計規范(fan)、建(jian)材情況;

（5）卓越的方案設計管(guan)理能(neng)力(li)、談判能(neng)力(li)和(he)(he)分析解(jie)決問(wen)題的能(neng)力(li)；良(liang)(liang)好的產品(pin)研究、創新管(guan)理能(neng)力(li)；良(liang)(liang)好的組織、溝通和(he)(he)協調，人際交(jiao)往能(neng)力(li)。

03.三門峽文(wen)達(da)置業有限公司項(xiang)目營(ying)銷部經(jing)理

崗位職責：

（1）具有(you)良好的語言表達能(neng)力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能(neng)力；

（2）負(fu)責項目(mu)營銷計(ji)劃的制定，就銷售狀況(kuang)及目(mu)前存在的問題為(wei)公司提供合理化建議(yi)；

（3）負責大客戶拓展(zhan)(zhan)(zhan)、圈層拓展(zhan)(zhan)(zhan)等渠道拓展(zhan)(zhan)(zhan)工作(zuo)，并對(dui)拓展(zhan)(zhan)(zhan)客戶及其他來源（含媒體介紹、公司介紹等）客戶進(jin)行(xing)確認、合理分(fen)配及維系工作(zuo)；

（4）負責(ze)銷(xiao)售現場(chang)的管理，負責(ze)處理銷(xiao)售過程中出現的各類問題，維持銷(xiao)售秩序與氛圍；

（5）負(fu)責銷售類(lei)數據及報(bao)告的審核、分析；

（6）負責參與(yu)銷售(shou)策略、銷售(shou)計劃(hua)并組(zu)織實施；

（7）負責配(pei)合營(ying)銷類報規報建、預售(shou)證獲取、房管(guan)局備案等工作的資料審核；

（8）負責協助客戶投訴問(wen)題(ti)處(chu)理，維持(chi)較好的銷(xiao)售形象；

（9）服從領導(dao)安排，完成領導(dao)交辦的其(qi)他工(gong)作。

任職資格：

（1）年齡不(bu)超過40周歲；

（2）本科及以上學(xue)歷；

（3）5年以(yi)上房(fang)企相關工作經(jing)驗，具有豐富的房(fang)地產營銷(xiao)經(jing)驗及(ji)獨(du)立操(cao)盤(pan)經(jing)驗，有成功營銷(xiao)案例，并保證各(ge)期銷(xiao)售(shou)任(ren)務的達成;

（4）熟悉(xi)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)開發(fa)相(xiang)關(guan)流程和制(zhi)度，具備一定(ding)的建(jian)筑(zhu)及(ji)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)基礎知識，熟悉(xi)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)市場(chang)，熟悉(xi)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)供求特征(zheng)和發(fa)展(zhan)趨勢，對資產(chan)(chan)收購有獨特見解;

（5）具備(bei)敏(min)銳的(de)市場(chang)洞(dong)察力，把握(wo)行業市場(chang)動態和市場(chang)方向的(de)能力，具備(bei)戰略思(si)維;

（6）優秀的(de)團(tuan)隊建設經(jing)驗，團(tuan)隊管理能力強，善于協(xie)調營銷團(tuan)隊的(de)合作(zuo)，具有很強的(de)溝通能力、協(xie)調能力、計劃和(he)執行(xing)能力;

（7）抗壓能力(li)強，能承受較(jiao)大工作壓力(li)。

04.三門峽文達(da)置業有限公司項目(mu)工(gong)程內業

崗位職責：

（1）在項目(mu)經理及(ji)項目(mu)工(gong)程(cheng)師的(de)領導下(xia),負責接收(shou)，發(fa)放及(ji)保管工(gong)程(cheng)部的(de)書函(han)文件，合同，招投標(biao)文件、設計(ji)圖紙(zhi)與設計(ji)變更(geng),以(yi)及(ji)書籍(ji)等資料的(de)收(shou)集、借閱和(he)管理，簽發(fa)分發(fa)的(de)工(gong)作要做到及(ji)時、到位,并注明(ming)收(shou)發(fa)時間；

（2）管理(li)施工(gong)現(xian)場的各種文件、資(zi)料、設計圖紙等,建立(li)項目施工(gong)圖紙和設計變(bian)更的工(gong)程檔案，負責與(yu)總包公司、監(jian)理(li)方及公司有關部門的資(zi)料收(shou)發、借閱,并辦理(li)簽收(shou)手續；

（3）及時處理工(gong)程(cheng)往來(lai)(lai)的報告(gao)、函(han)件,并按工(gong)程(cheng)項目(mu)(mu)(mu)與類(lei)別進行整理歸(gui)檔、列(lie)清(qing)目(mu)(mu)(mu)錄(lu)，對資料(liao)、文件往來(lai)(lai)做好編號登記,經項目(mu)(mu)(mu)經理閱批后歸(gui)檔；

（4）負(fu)責(ze)工(gong)程部工(gong)程預算(suan)、決算(suan)、結算(suan)、工(gong)程量計(ji)算(suan)清單等資料(liao),以及(ji)招投標檔(dang)案、技術、經濟方面的簽證資料(liao)的保管；

（5）負責(ze)項(xiang)目相關工(gong)(gong)作(zuo)的付款等簽批流程和(he)資料編寫工(gong)(gong)作(zuo)；

（6）負責(ze)項目交房相關資料(liao)的整理工作；

（7）服從領導安(an)排，完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

（1）年(nian)齡不超過35周歲；

（2）本科及以(yi)上學(xue)歷(li)，工民建、土木工程(cheng)、建筑類相關專(zhuan)業;

（3）具備5年以(yi)上工程項目建設資料(liao)員相關工作經驗；

（4）溝通協調能力強，做事謹慎細(xi)致，思維靈活(huo)，吃苦耐勞，抗壓力，執行(xing)力強；

（5）要求有相關(guan)企業單位的人脈資源，具(ju)備對(dui)外(wai)溝通能力。

05.三門峽文(wen)達置業有限公司項目銷(xiao)售(shou)內業

崗位職責：

（1）負(fu)責統籌(chou)辦理(li)銀(yin)行按揭、公(gong)積金貸款(kuan)業(ye)務(wu)，做好相(xiang)關單位對接(jie)工作，處理(li)好相(xiang)關疑問問題；

（2）負責項目價格表、《商品房(fang)買賣(mai)合(he)同(tong)》相關內(nei)容的審核，無誤；

（3）負責(ze)網(wang)簽系統開通、網(wang)上(shang)簽約相關(guan)工作，及時處理相關(guan)疑(yi)難問(wen)題(ti)；

（4）負責合(he)同簽訂后的審核工(gong)作，確(que)保客戶數據真(zhen)實(shi)、準(zhun)確(que)、無遺(yi)漏；

（5）負責項目(mu)檔(dang)案管(guan)理整(zheng)理工(gong)作，保證數(shu)據無泄漏，做好保密(mi)工(gong)作；

（6）負責配合(he)財(cai)務、成(cheng)本做好(hao)項目結算相關工作；

（7）要求有相關(guan)企業(ye)(ye)單位的人脈(mo)資源，具備統籌(chou)內業(ye)(ye)管理經驗；

（8）服從(cong)領導安(an)排，完成領導交(jiao)辦的其他工(gong)作(zuo)；

任職資格：

（1）年(nian)齡不(bu)超過35周歲；

（2）本科及(ji)以上學歷；

（3）具備5年以(yi)上相關工作(zuo)經(jing)驗，有百(bai)強(qiang)房(fang)企工作(zuo)者優先經(jing)驗;

（4）熟(shu)練掌握各操作系統及office辦公軟件，熟(shu)悉(xi)(xi)客戶報備(bei)流(liu)程(cheng)，熟(shu)悉(xi)(xi)銀行(xing)解押、備(bei)案等相關流(liu)程(cheng);

（5）認真誠懇、積(ji)極(ji)進取，學(xue)習能(neng)力(li)(li)、執行力(li)(li)強，能(neng)承受一定(ding)壓(ya)力(li)(li)。

06.三門峽市文化旅游投資(zi)有限責(ze)任公司綜合專員

崗位職責：

（1）熟(shu)悉辦(ban)公(gong)室行政(zheng)管理(li)知識(shi)及工作流程，具(ju)備(bei)深(shen)厚(hou)的文字功底，有優秀的公(gong)文寫(xie)作能(neng)力(li)(li)和口頭表達(da)能(neng)力(li)(li)；

（2）擅(shan)長軟文、新聞稿、公文等文體寫作，可獨(du)立完成編輯(ji)寫作工作；

（3）獨立(li)撰寫公司(si)宣傳(chuan)物料、媒體、論壇、微(wei)信(xin)、各類產品稿件等宣傳(chuan)文字(zi)工作；

（4）擅長于文字和(he)語言的組(zu)織，具有較強的撰(zhuan)稿和(he)文字編(bian)輯能力；負責整理項目資(zi)料，撰(zhuan)寫資(zi)料的草擬、審編(bian)工作。

（5）陪同領導出席商務談判、重要場合，做好活動安排和客人(ren)接(jie)待工(gong)作。

（6）完成(cheng)上(shang)級交辦(ban)的(de)其它工作。

任職要求：

（1）年齡不超(chao)過35周歲；

（2）本科及以上學(xue)歷，具有中文、漢語(yu)言文學(xue)相關(guan)專業；

（3）具(ju)有4年以上從業經驗及會開車(che)者優先；

（4）近3年(nian)在市級以上(shang)主流報刊、雜志上(shang)發表文章多(duo)篇；

（5）為人正直(zhi)誠實(shi)、形象大(da)方(fang)得(de)體，深諳(an)職場禮(li)儀，具(ju)備(bei)優(you)秀的(de)職業素養，具(ju)備(bei)良好的(de)文字功(gong)底、較強(qiang)的(de)溝通協調能力(li)(li)和組織能力(li)(li)，較強(qiang)的(de)抗壓能力(li)(li)。

07.三門峽市文化旅游投資有限責任公(gong)司工程(cheng)管理(li)專員(yuan)

崗位職責：

（1）制定和負責項(xiang)目工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)總進度計劃，監督控制施工(gong)(gong)進度，保證(zheng)工(gong)(gong)程按(an)時、保質保量(liang)的完成；

（2）負責申(shen)報工程建設(she)計劃與工程的(de)公(gong)開招標(biao)工作；

（3）負責監督(du)土建工(gong)(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)(gong)方(fang)案的實施(shi)情況(kuang)，控制施(shi)工(gong)(gong)(gong)質量以及(ji)進度;負責土建工(gong)(gong)(gong)程現場(chang)簽證和設計變更的測算(suan)工(gong)(gong)(gong)作;

（4）負責(ze)施工(gong)(gong)項(xiang)目的巡視檢查，監督施工(gong)(gong)質(zhi)量(liang)、施工(gong)(gong)進度以及(ji)施工(gong)(gong)安全(quan)問題(ti)，發(fa)現問題(ti)并及(ji)時妥善解(jie)決(jue);為土(tu)建(jian)工(gong)(gong)程提供技術支持和指導，解(jie)決(jue)施工(gong)(gong)過程中(zhong)出現的技術問題(ti);負責(ze)進行管轄范圍內土(tu)建(jian)項(xiang)目竣工(gong)(gong)驗收(shou)工(gong)(gong)作；

（5）負責施(shi)工(gong)現場；

（6）完成(cheng)上級交辦(ban)的其它工(gong)作。

任職要求：

（1）年齡(ling)不超過35周(zhou)歲；

（2）本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷，工(gong)(gong)民建(jian)、土木工(gong)(gong)程、建(jian)筑類相關專(zhuan)業；

（3）具備(bei)5年以上建(jian)筑工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)現場管理經驗，有車輛駕駛經驗；

（4）具備(bei)相關(guan)技術職(zhi)稱；

（5）為人(ren)正直誠實、形象大方得體，深諳職(zhi)場(chang)禮儀，具備優秀的職(zhi)業素養，具備良(liang)好(hao)的文字功底、較(jiao)強的溝(gou)通協調能(neng)力(li)和組織能(neng)力(li)，較(jiao)強的抗壓(ya)能(neng)力(li)。

08.三門峽市(shi)文(wen)化旅游投資有(you)限責任公司裝飾設計專員

崗位職責：

（1）全面負(fu)責公司項(xiang)目的裝飾裝修(xiu)專業設計(ji)管理工作；

（2）熟練掌握設(she)計相關技術規(gui)范、設(she)備、材料的性能及工藝要求，具備審核本專業設(she)計圖紙(zhi)能力；

（3）參(can)與跟進(jin)和會審(shen)各階段設(she)計(ji)方案成果；

（4）參與施工圖內部評審，編制裝飾專業設計(ji)任務書(shu)；

（5）負責與設計院就本專業進行溝通(tong)、優化設計及審核本專業設計圖(tu)紙(zhi)的能力；

（6）負(fu)責(ze)裝飾施(shi)(shi)工(gong)單位的各類施(shi)(shi)工(gong)文件、工(gong)程(cheng)變更、洽商的審核工(gong)作；

（7）熟悉各類裝飾(shi)材料，掌握裝飾(shi)工(gong)程(cheng)質量(liang)控制要點，具備現場施工(gong)效果把控能力；

（8）完(wan)成上級(ji)交辦(ban)的其它工作。

任職要求：

（1）年(nian)齡不超過35周(zhou)歲；

（2）本科及以上(shang)學歷，裝飾設計(ji)、室(shi)內(nei)設計(ji)師、建筑設計(ji)等專(zhuan)業優先；

（3）建設工程類(lei)5年(nian)以上設計工作經(jing)驗;

（4）熟練使用CAD、3DMAX、酷家(jia)樂等軟(ruan)件；

（5）有較強的(de)設(she)計管理能力，熟悉掌(zhang)握設(she)計技能對設(she)計有一定的(de)創(chuang)意及(ji)度(du)的(de)理解，善于用于運用各種元素，有自(zi)己的(de)設(she)計見解，溝通能力強；

（6）具備良(liang)好的管理統籌(chou)能力(li),組織策劃能力(li)，較強的抗壓能力(li)和團(tuan)隊協作精神。

09.（三級(ji)公司）酒店運(yun)營副總(zong)經理

崗位職責

（1）協助總(zong)經理完成驛站(zhan)的管理及接待事(shi)務,完成上級領導交派的各項工作(zuo)；

（2）制定驛(yi)站經營方(fang)案、管(guan)理目標、規章制度和服務(wu)操作規程；

（3）負(fu)責傳(chuan)達上級公司的有關(guan)指示、文件通知，處理(li)好人際關(guan)系(xi)，協調(diao)與其他部門的關(guan)系(xi)；

（4）閱讀(du)分(fen)析每日、月《驛站經營日報表》，檢查分(fen)析每月營業(ye)情況，督(du)促(cu)、監督(du)所轄部做(zuo)好成本(ben)及(ji)財務預算等工作；

（5）有重點地定期巡視驛站(zhan)公眾場合(he)及各部門(men)工(gong)作情(qing)況，檢(jian)查服務質量,發現問題，解決(jue)問題，并將巡視結(jie)果傳達到有關部門(men)；

（6）加(jia)強驛站的安全管理工作，加(jia)強驛站維修保養工作；

（7）與各(ge)界人士保持(chi)良(liang)(liang)好(hao)(hao)的(de)公共關系,親自(zi)接待驛站(zhan)(zhan)重要貴賓，展(zhan)現驛站(zhan)(zhan)良(liang)(liang)好(hao)(hao)的(de)形象，并不(bu)斷補充新的(de)知(zhi)識(shi)，樹立更先進(jin)，更豐(feng)富的(de)管理及服務理念；

（8）定期(qi)制定營銷方(fang)案，促(cu)進與各單位的合(he)作(zuo)及營銷收益工作(zuo)。

（9）完成(cheng)上級交辦的(de)其(qi)它(ta)工作(zuo)。

任職資格：

（1）年齡不超過(guo)45周歲；

（2）本科(ke)及以(yi)上學歷，酒店管理相關專業；

（3）具備5年以上酒店(dian)管理經驗(yan)，熟悉酒店(dian)業(ye)務(wu)運作、管理等方面專業(ye)知識(shi)；

（4）具(ju)有較(jiao)強的組織、協調(diao)管理能力(li)，在對業務單位、社(she)會各(ge)界溝通協作方面(mian)具(ju)有較(jiao)強的公關能力(li)；

（5）有良好的(de)職(zhi)業(ye)道德和敬(jing)業(ye)精神(shen)，對酒店(dian)有強烈(lie)的(de)責任(ren)感(gan)，具備良好的(de)文字(zi)功底(di)、較強的(de)溝通(tong)協調能力(li)和組織能力(li)，較強的(de)抗壓能力(li)。

10.（三級公司）公園和景區運營主管(guan)

崗位職責：

（1）負責(ze)公司公園(yuan)和(he)景區的(de)(de)運(yun)營管理和(he)業務開展，建立(li)機構(gou)的(de)(de)運(yun)營管控模式和(he)體系；完成所屬(shu)項目的(de)(de)開發和(he)運(yun)營體系建設(she)；

（2）負(fu)責市場(chang)分(fen)析與開發、品牌建設(she)(she)、運營(ying)體系建設(she)(she)、隊伍建設(she)(she)、項目規劃設(she)(she)計及(ji)后期運營(ying)管理；

（3）負責(ze)制(zhi)(zhi)定、下達公司(si)項(xiang)(xiang)目的年度發展目標和具體經營計(ji)劃，并(bing)對項(xiang)(xiang)目的運營過(guo)程進行控(kong)制(zhi)(zhi);

（4）負責項目(mu)組(zu)織架構設立(li)、文娛產業(ye)(ye)的相關(guan)制(zhi)度、流(liu)程及(ji)標準的制(zhi)定和執行(xing)，提(ti)升團(tuan)隊核心業(ye)(ye)務能力;

（5）依據公司戰略(lve)及(ji)年度(du)經營(ying)計(ji)劃(hua)編制部(bu)門年度(du)工(gong)作計(ji)劃(hua)并有序分(fen)解執行，組織(zhi)協調資源(yuan)保證計(ji)劃(hua)目標的達成(cheng)；編制部(bu)門費用預算，并做好(hao)預算執行情況的跟蹤反饋與匯總分(fen)析(xi)；

（6）完成上級(ji)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）年齡不(bu)超(chao)過(guo)40周(zhou)歲；

（2）本科及(ji)以上學歷，旅游管理、市場營銷專業(ye)優先；

（3）旅游、景區運營類5年以上管理工作經驗;

（4）具備良(liang)好(hao)的(de)管理統(tong)籌能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li),二消市場(chang)(chang)開(kai)發能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li),優秀資源整(zheng)合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li),組織策劃能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，對文(wen)(wen)化旅(lv)游市場(chang)(chang)有良(liang)好(hao)的(de)敏銳(rui)度及營(ying)銷策劃能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，具備良(liang)好(hao)的(de)文(wen)(wen)字功(gong)底、較強的(de)溝通協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)組織能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)，較強的(de)抗壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)。

11.三門峽文(wen)啟(qi)旅游開發有限公司副總(zong)經(jing)理

崗位職責：

（1）負(fu)責制(zhi)定公司(si)發(fa)展規(gui)劃，完(wan)善管理(li)流程體(ti)系,根(gen)據計劃和(he)指標(biao),定期組(zu)織檢(jian)查落實情況,制(zhi)定整(zheng)改(gai)方案并向集(ji)團匯報;

（2）及(ji)(ji)時處理(li)審核(he)和修改以(yi)公(gong)司(si)名(ming)義簽發的(de)有(you)關文件,以(yi)及(ji)(ji)重要(yao)會議、重大活動的(de)組織籌備工(gong)作(zuo);

（3）負責指導、管(guan)理、監(jian)督公(gong)共事務工(gong)作,改善工(gong)作質量和態度,做好(hao)集團人員的績效考核和獎勵(li)懲(cheng)罰工(gong)作;

（4）定期組織做好(hao)辦公職能檢查,及時發現問(wen)題(ti)、解決(jue)問(wen)題(ti),同時督促做好(hao)糾正和預防措施工作;掌握行(xing)政系統工作情況；

（5）負責協調公(gong)司部門間的合作關系,調解工作中(zhong)發生的問題(ti);

（6）代表公(gong)司與外界有關部門和(he)機構聯絡并保持良好合作(zuo)關系,接待(dai)公(gong)司的重要(yao)來訪客戶；

（7）熟(shu)悉(xi)國家、地方相(xiang)關法規及政策,具有良好的政府關系(xi)。

任職要求：

（1）年齡不超(chao)過45周歲；

（2）本科及以上學歷(li),行政管理或法律(lv)相關專業；

（3）具(ju)備5年以上鄉鎮政府管理工作經驗，具(ju)有與政府相關部門(men)和機構良好(hao)的合作關系；

（4）具有團(tuan)隊組(zu)建和帶領(ling)團(tuan)隊能力，有較(jiao)強(qiang)的(de)組(zu)織協調與領(ling)導能力；

（5）具(ju)有較強的項目綜(zong)合管(guan)理(li)能(neng)力(li)和計劃實施管(guan)理(li)能(neng)力(li)；

（6）具(ju)有較強(qiang)的創新能力(li)，較強(qiang)的處理應(ying)急事件(jian)的能力(li)，對成本(ben)、招采等有一定了解，熟練使用信息(xi)化工(gong)具(ju)。

12.三門峽市黃河健康管理有限公司營銷部經理

崗位職責：

（1）負責(ze)處理營(ying)銷(xiao)過程中(zhong)出現的各類(lei)問(wen)題，維持銷(xiao)售秩序和氛圍(wei)；

（2）負責認購協議和按(an)揭工作的督促執行(xing)，和各個(ge)銀行(xing)的對接協調工作；

（3）負(fu)責(ze)銷售類數據及報告的審(shen)核、分析；

（4）負(fu)責(ze)根(gen)據市場計劃完成市場推廣、市場開(kai)發等工作；

（5）負責定期營銷活動(dong)的策劃(hua)、監督管理和執行(xing)；

（6）負責參與銷售策略、銷售計劃并實施；

（7）完成領導交(jiao)代的(de)其他(ta)工作。

任職要求：

（1）年齡45歲以下(xia)；

（2）本科及(ji)以上學(xue)歷(li)，有5年房地產或(huo)康養項(xiang)目營銷策(ce)劃工作經(jing)驗；

（3）思維靈活(huo)，吃苦耐勞(lao)，抗壓力、執行力強；

（4）具備敏銳的市場(chang)洞(dong)察力和分析能力；

（5）具備(bei)較強的人際(ji)關系處(chu)理(li)能力；

（6）具(ju)有良好的語言表(biao)達、溝通協調、綜合(he)判(pan)斷能力。

（四）特別說明

1.應聘者有(you)崗位相關或相近專業“雙一(yi)流”、“985工程”、“211工程”大(da)學本(ben)科學歷(li)，或具有(you)研究生學歷(li)，同等條件下可優先錄(lu)用；

2.應聘者有崗位相關或相近專業中級以上職稱(cheng)、注冊類職業資格者優先(xian)考(kao)慮；

3.特別優秀的(de)應聘(pin)者可適當放寬年齡(ling)、學歷等條件(jian)；

4.根據中組部(bu)《關(guan)于進一步規(gui)范黨(dang)政領導干(gan)部(bu)在企(qi)(qi)業兼(jian)職(zhi)(任(ren)職(zhi))問題的意見(jian)》精神，按規(gui)定經(jing)批準到企(qi)(qi)業任(ren)職(zhi)的黨(dang)政領導干(gan)部(bu)，應當及時將行(xing)政、工資等關(guan)系(xi)轉入企(qi)(qi)業，不再(zai)保留公務員身份，不再(zai)保留黨(dang)政機關(guan)的各種(zhong)待遇(yu)；

5.如(ru)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)候選(xuan)(xuan)人均(jun)不(bu)能勝任該崗(gang)位(wei)(wei)，但有候選(xuan)(xuan)人符合降級(ji)錄用(yong)(yong)條件的(de)(de)，經雙方(fang)協商同意(yi)后，可按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)降級(ji)錄用(yong)(yong)；如(ru)在招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中發現(xian)有優秀(xiu)的(de)(de)人選(xuan)(xuan)適(shi)合公司(si)急(ji)需(xu)的(de)(de)其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)，可根據需(xu)要甄選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)；如(ru)所(suo)有應聘(pin)(pin)(pin)者均(jun)達不(bu)到招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件，公司(si)可不(bu)予錄用(yong)(yong)，停止招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)或根據需(xu)要延長(chang)報名時間招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。

二、薪酬待遇

待遇優厚，參(can)照擬錄(lu)用人員(yuan)的職稱及職業資格、考試成績(ji)、歷史工作(zuo)業績(ji)，按照公司(si)薪酬管理辦法確定(ding)，享(xiang)受(shou)社保福(fu)利、節日福(fu)利、健康(kang)體(ti)(ti)檢等待遇，具體(ti)(ti)面(mian)議。

三、招聘程序(xu)和報名方式

（一）招聘程序

招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)按照網上報名(ming)、簡歷(li)篩選、資格(ge)審查、初試(shi)、復試(shi)、體檢、組(zu)織考察、公(gong)示、聘(pin)用的程(cheng)序進行。公(gong)司可根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)實際需要調(diao)整招(zhao)聘(pin)程(cheng)序。

如應(ying)聘崗位(wei)報名人(ren)(ren)員不足(zu)1：3無法(fa)形成(cheng)競爭的(de)，根據應(ying)聘人(ren)(ren)員綜合(he)情況(kuang)，應(ying)聘人(ren)(ren)員滿足(zu)崗位(wei)需要，且綜合(he)成(cheng)績不低(di)于同批次面試(shi)崗位(wei)平均(jun)分的(de)，方可錄用。

（二）報名方式

報名時(shi)間：公告之日(ri)(ri)起至2023年2月28日(ri)(ri)下午17：00。（長期接收(shou)簡歷，崗位關閉后簡歷自(zi)動進(jin)入公司儲備人才庫。）

報(bao)名(ming)(ming)辦法：實行網絡郵(you)件(jian)報(bao)名(ming)(ming)，每位(wei)應(ying)(ying)聘人員(yuan)限報(bao)1個(ge)職位(wei)。應(ying)(ying)聘人員(yuan)下載《三(san)門峽市文化旅游交通發展(zhan)集團有(you)限公司(si)報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》（點擊鏈接(jie)進入文旅集團官網下載：//asparagus.net.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關信息，將(jiang)《報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》（Word格(ge)式）及①本人有(you)效身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)、學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)、教育部學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書電子(zi)注冊(ce)備案表(biao)(從學(xue)(xue)信網下載)、職(執)業(ye)資格(ge)、專(zhuan)業(ye)技術(shu)資格(ge)(職務)證(zheng)(zheng)(zheng)書;②個(ge)人詳細簡歷(li)(含基本情(qing)況、學(xue)(xue)習情(qing)況、工(gong)(gong)作簡歷(li)、主要(yao)成(cheng)績(ji)、擅長領域等)、近(jin)年(nian)來(lai)主要(yao)工(gong)(gong)作業(ye)績(ji)(成(cheng)果)材(cai)料、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書和(he)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料;③近(jin)期2寸(cun)彩色免冠證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)照等證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)的圖片或PDF格(ge)式掃描件(jian)發送至smxwhlyjt@163.com郵(you)箱完成(cheng)報(bao)名(ming)(ming)。郵(you)件(jian)主題請務必以“姓名(ming)(ming)-應(ying)(ying)聘崗位(wei)名(ming)(ming)稱”命名(ming)(ming)。

四、其他

應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)提供虛假材料，偽(wei)造有關(guan)證件、材料、信息騙取(qu)參加招聘(pin)(pin)資格的，以及在選(xuan)聘(pin)(pin)過程(cheng)中有違規行(xing)為的，一經查實，取(qu)消聘(pin)(pin)用資格。

五、對招(zhao)聘工(gong)作的監督

招(zhao)聘工作實行全過程、全環節(jie)監督。在招(zhao)聘工作中如有違紀(ji)違規行為，一(yi)經發現將予以(yi)嚴肅處理和責任(ren)追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任(ren)。

監督電話：0398-2886873

人(ren)力資源(yuan)部(bu)辦公地(di)址：崤(yao)山西路聯通大(da)廈17樓

咨詢電話(hua)：0398-2886177

電子(zi)郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日(ri)8:30-12:00，15:00-17:30 

本(ben)方案及(ji)方案未盡事宜由公司人(ren)力資源(yuan)部負責解釋。 

三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.docx

     三門峽市文(wen)化旅游交通發(fa)展集團有(you)限公司

           人力資源部       

         2023年2月20日