三門峽市(shi)文(wen)化旅游交通發展集團有限公司

招聘公告

三門峽市文化旅游交通發展集團有(you)限公(gong)司(簡稱“文(wen)旅(lv)集團(tuan)”)是(shi)經三(san)門(men)(men)峽市人民(min)(min)政(zheng)府批(pi)準設(she)(she)立的(de)國有獨資(zi)公司，主要(yao)職能包(bao)括全(quan)市文(wen)化、旅(lv)游、體育、酒店類資(zi)源的(de)整合、投(tou)資(zi)、開發(fa)和運營管(guan)理(li)，全(quan)市文(wen)物古跡(ji)、文(wen)化遺(yi)產、民(min)(min)俗(su)文(wen)化、民(min)(min)間藝術的(de)挖(wa)掘、整理(li)、傳(chuan)承和開發(fa)等，旨在(zai)做大(da)做強三(san)門(men)(men)峽市文(wen)化旅(lv)游產業，推動三(san)門(men)(men)峽市經濟(ji)結構轉型和優勢產業發(fa)展(zhan)，進(jin)一(yi)步加快省際(ji)區域中心城市建設(she)(she)步伐。

根據工作需要，文旅集(ji)團下(xia)屬公司三門峽文達置(zhi)業有限公司面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人員(yuan)3名，具體如下：

一、需(xu)求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門峽(xia)文達置業有限(xian)公(gong)司(si)項目總經理1名

2.三門(men)峽文達置業有限公司土(tu)建工程師1名

3.三門峽文(wen)達置業有(you)限(xian)公司開發專員1名

（二）招聘人員(yuan)基(ji)本條件

1.基本(ben)條件

（1）具有中華人(ren)民共(gong)和國國籍，擁護中國共(gong)產黨的領(ling)導，熱愛(ai)社會主義；

（2）遵紀守法(fa)，具有良好(hao)的(de)政治素質和道(dao)德(de)品(pin)行；

（3）具有正(zheng)常履(lv)行(xing)崗位(wei)職責的身(shen)體(ti)條件(jian)和(he)綜合能力。

2.有下(xia)列情形之(zhi)一的不得報名

（1）曾因犯罪受(shou)(shou)過刑事(shi)處(chu)(chu)罰的人員(yuan)(yuan)和(he)曾被開除(chu)公職的人員(yuan)(yuan)、受(shou)(shou)到(dao)黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)(chu)分(fen)期(qi)限(xian)未(wei)滿或(huo)者(zhe)正在接(jie)受(shou)(shou)紀(ji)律審查的人員(yuan)(yuan)、處(chu)(chu)于刑事(shi)處(chu)(chu)罰期(qi)間或(huo)者(zhe)正在接(jie)受(shou)(shou)司法調查尚未(wei)作出結論的人員(yuan)(yuan)；

（2）被(bei)辭退未滿五年的(de)國家機關、事業單位、國有企(qi)業公(gong)職(zhi)人員或(huo)有不良信用記錄的(de)人員；

（3）與招聘崗位存在(zai)回避關系的(de)人員；

（4）法律、法規規定的其它情形。

（三）崗(gang)位(wei)職責及(ji)任職要求

01.三(san)門峽(xia)文達置業有限(xian)公司項(xiang)目總經(jing)理

崗位(wei)職責：

（1）負責整個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)由獲(huo)取土地后至竣工交付過程中(zhong)的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)運(yun)作、項(xiang)(xiang)目(mu)公司管理(li)及(ji)各類內外部的(de)組織協調工作，把控(kong)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)品質、產品質量(liang)和項(xiang)(xiang)目(mu)開發進程，完(wan)成(cheng)全年經營指標；

（2）負責(ze)項目公司制度(du)的宣貫，結合項目實際(ji)建立、監督和完善制度(du)，負責(ze)考核執行落地；

（3）負責(ze)編制項目公司的業務規劃(hua)、年度(du)、月(yue)度(du)計劃(hua)及監(jian)督計劃(hua)的落(luo)實；

（4）負責(ze)對項目公司員工(gong)進(jin)行(xing)工(gong)作指導、監(jian)督，確保部(bu)門工(gong)作的順利開展。

（5）負責各部(bu)(bu)門(men)之間的(de)溝(gou)通(tong)協(xie)調及(ji)相(xiang)關外(wai)部(bu)(bu)關系的(de)日(ri)常維護（政府部(bu)(bu)門(men)、合作方等(deng)）。

任職要求：

（1）本科(ke)及以上學歷(li)，熟悉(xi)房地產行業相(xiang)(xiang)關(guan)知(zhi)識，房地產開(kai)發相(xiang)(xiang)關(guan)法律和法規，工程、營銷管理經驗(yan)優先(xian)；

（2）年齡不超(chao)過40周(zhou)歲(sui)；

（3）7年及(ji)以上中(zhong)國(guo)地產(chan)百(bai)強企業任職，一線房企同等管理崗位工作經(jing)驗優先，熟悉房地產(chan)開發全流程；

（4）有較強的風險(xian)意識與管理能力，有優秀的人(ren)際關系處理能力、具備良好的社會資源(yuan)。

02.三門峽(xia)文達置業有限公司土建工程師

崗(gang)位(wei)職責：

（1）為土(tu)建工程招標提(ti)供(gong)專業技術支持;

（2）參與(yu)土(tu)建(jian)工(gong)程施(shi)工(gong)圖會審工(gong)作，提出專業建(jian)議;

（3）負(fu)責審核施(shi)工方的(de)土建(jian)工程施(shi)工方案，建(jian)立(li)相(xiang)應的(de)監理以及實施(shi)細則;

（4）負責監督土建工(gong)程施工(gong)方案的(de)實施情況，控制施工(gong)質量以及進(jin)度;

（5）負責土建工程現場(chang)簽證和(he)設計變更的測算工作(zuo);

（6）負(fu)責(ze)施(shi)工項目的(de)巡視檢查，監(jian)督施(shi)工質量、施(shi)工進度以及施(shi)工安全問題，發現問題并及時妥善解決;

（7）為土建(jian)工程(cheng)提供(gong)技術(shu)支持和指導，解決施工過(guo)程(cheng)中(zhong)出現的技術(shu)問題;

（8）根據施(shi)工的(de)具(ju)體進度與(yu)(yu)項(xiang)目要求，參與(yu)(yu)編制(zhi)施(shi)工所需的(de)設備以及材料的(de)購買計(ji)劃;

（9）負(fu)責進行(xing)管轄(xia)范(fan)圍內土建項目竣工驗收工作，負(fu)責施工現場。

任職要(yao)求：

（1）本科及以(yi)上學歷，工(gong)民建、土木工(gong)程、建筑類相關專業;

（2）具備10年(nian)以(yi)上建筑(zhu)工(gong)程(cheng)施工(gong)現場(chang)指導及管理經驗;

（3）具備土建工程師中(zhong)級(ji)技術職稱，有建造師證優先(xian)；

（4）熟(shu)悉房地產(chan)開發全(quan)流程；

（5）良好的協(xie)調溝(gou)通及現場把控能力；

（6）熟悉各種土(tu)建方面(mian)國家(jia)標(biao)準及施工工藝；

（7）較強的現場突發事件處理(li)能(neng)力(li)；

（8）一線房企(qi)5年以上工(gong)作經驗(yan)：

（9）熟(shu)悉(xi)掌(zhang)握監(jian)理單位、施工單位工作全流程(cheng)。

03.三門峽文達置業(ye)有限公司開發(fa)專員(yuan)

崗位職責(ze)：

（1）負責(ze)公司重要資質證件(jian)的保管，負責(ze)辦(ban)理各項(xiang)資質變更、升(sheng)級、年(nian)審、年(nian)檢工作；

（2）負責公司各個項(xiang)目的報批(pi)報建工(gong)作；

（3）做好(hao)與政府管理部門(men)的溝通協(xie)調(diao)工(gong)作和(he)項目(mu)單位之間的生產(chan)協(xie)調(diao)、進(jin)度、質(zhi)量、安全控制監督工(gong)作；

（4）協助綜合部經理完成會務組織、各(ge)項(xiang)專項(xiang)活動(dong)的跟蹤(zong)報(bao)道工(gong)作；

（5）完(wan)成領導交(jiao)辦的其(qi)他工(gong)作(zuo)。

任職要求：

（1）本科及(ji)以上學歷(li)，土木工程、房地產管理(li)等相關專業；

（2）熟悉房建(jian)行業的相關知識(shi)，有(you)建(jian)筑行業工作經驗和城建(jian)工程師證件的優(you)先考(kao)慮；

（3）熟悉各(ge)項(xiang)資質變(bian)更、升級、年(nian)審、年(nian)檢(jian)及各(ge)種(zhong)證件辦理流程；

（4）熟(shu)練使用各種辦公(gong)軟件和(he)辦公(gong)自動化設備；

（5）為人(ren)正(zheng)直誠實、形象大方得(de)體，具備優秀的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)素養(yang)，具備良好的(de)(de)(de)文字(zi)功(gong)底、優秀的(de)(de)(de)公文寫作(zuo)能(neng)力(li)(li)、較強(qiang)的(de)(de)(de)溝通協(xie)調能(neng)力(li)(li)和(he)組(zu)織能(neng)力(li)(li)，工(gong)作(zuo)細致認真，原則性強(qiang)，有良好的(de)(de)(de)執行(xing)力(li)(li)及職(zhi)業(ye)素養(yang)，有強(qiang)烈的(de)(de)(de)責(ze)任感和(he)敬(jing)業(ye)精神，公平公正(zheng)、做事(shi)嚴謹(jin)較強(qiang)的(de)(de)(de)抗壓能(neng)力(li)(li)。

（四）特別說明

1.應(ying)聘(pin)者有(you)崗位(wei)相(xiang)(xiang)關或相(xiang)(xiang)近專業“雙一流”、“985工(gong)程”、“211工(gong)程”大學全日制本科學歷(li)，或具有(you)研究生(sheng)學歷(li)，同等條件下可優(you)先錄用(yong)；

2.應聘者有崗位相關(guan)或相近專業(ye)(ye)中級(ji)以上職(zhi)(zhi)稱、注冊(ce)類職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格者優先考慮；

3.特別優秀的應聘(pin)者可適當放寬年齡、學(xue)歷等條件；

4.根(gen)據中(zhong)組部《關(guan)于進一步(bu)規范黨政領(ling)導干(gan)部在企業(ye)兼職(任職)問題的意見》精神，按規定經批準到企業(ye)任職的黨政領(ling)導干(gan)部，應(ying)當及時將行政、工資等關(guan)系(xi)轉入企業(ye)，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關(guan)的各種待(dai)遇；

5.如招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)應聘(pin)(pin)的候選(xuan)人(ren)均(jun)不能(neng)勝任該崗位(wei)，但(dan)有(you)候選(xuan)人(ren)符(fu)合(he)降(jiang)級錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)條件的，經雙(shuang)方協商同意后，可按招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)降(jiang)級錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)；如在招(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)發現有(you)優秀的人(ren)選(xuan)適(shi)合(he)公司急(ji)需(xu)的其他(ta)崗位(wei)的，可根(gen)據(ju)需(xu)要甄選(xuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；如所有(you)應聘(pin)(pin)者均(jun)達不到招(zhao)聘(pin)(pin)條件，公司可不予錄(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)，停止招(zhao)聘(pin)(pin)或根(gen)據(ju)需(xu)要延長報名時間招(zhao)聘(pin)(pin)。

二、薪酬(chou)待遇

待(dai)遇優厚，參照擬錄用人員的職稱及職業資(zi)格、考試成績、歷史工作業績，按照公(gong)司薪酬管(guan)理辦(ban)法確定，享受社保福利(li)、節日福利(li)、健康體(ti)檢等待(dai)遇，具體(ti)面議(yi)。

三(san)、招聘程序和報名方式

（一）招聘程(cheng)序

招聘(pin)工(gong)作按照網上(shang)報名、簡(jian)歷(li)篩選、資格(ge)審查、初試(shi)、復(fu)試(shi)、體檢、組(zu)織考察、公示、聘用的(de)程序進行。公(gong)司(si)可根據招聘(pin)工作實際需要調整(zheng)招聘(pin)程序(xu)。

如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的(de)，根據應聘(pin)人(ren)員綜(zong)合情況(kuang)，應聘(pin)人(ren)員滿足崗位(wei)需要，且綜(zong)合成績不低于(yu)同(tong)批次面試崗位(wei)平均(jun)分的(de)，方(fang)可(ke)錄用。

（二）報名方式(shi)

報名時間：公告之日(ri)起至(zhi)2022年11月29日下午17：00。（長期接(jie)收簡(jian)歷，崗位關(guan)閉后簡(jian)歷自(zi)動進入公司儲備人才庫。）

報名(ming)辦法：實行網絡(luo)郵件報(bao)名(ming)，每位應聘人員限報1個職位。應聘(pin)人員下載《三門(men)峽市文化旅(lv)游交(jiao)通發展集(ji)團(tuan)有(you)限公司報名登記(ji)表(biao)》（點擊(ji)鏈接進入文(wen)旅集團官網下載(zai)：//asparagus.net.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并(bing)填(tian)寫相關信(xin)息，將(jiang)《報名登(deng)記表(biao)》（Word格(ge)式(shi)）及①本人有效身(shen)份證件、學(xue)歷(li)、學(xue)位、教育部學(xue)歷(li)證書電子注冊(ce)備案表(從學信(xin)網下載)、職(執)業(ye)資(zi)格、專業(ye)技術資(zi)格(職務)證書(shu);②個人詳(xiang)細(xi)簡歷(含基本情況、學習情況、工作(zuo)(zuo)簡歷(li)、主要(yao)成(cheng)績(ji)、擅長領(ling)域等)、近年來(lai)主要(yao)工作(zuo)(zuo)業績(ji)(成(cheng)果(guo))材料、獲獎(jiang)證書和相關(guan)證明材料;③近期2寸彩(cai)色免冠證件照等證件的(de)圖片或PDF格式(shi)掃描件發送至(zhi)smxwhlyjt@163.com郵(you)箱完成(cheng)報(bao)名。郵(you)件主題請務必以“姓名-應(ying)聘崗位名稱”命(ming)名。

四、其(qi)他(ta)

應聘人員提供虛假材(cai)(cai)料，偽造(zao)有(you)關證件(jian)、材(cai)(cai)料、信息騙取(qu)參加(jia)招聘(pin)資(zi)格的，以及在選聘(pin)過程中有(you)違規行為的，一(yi)經查實(shi)，取(qu)消聘(pin)用資(zi)格。

五、對招聘(pin)工作的監督

招(zhao)聘(pin)工作實行全過程(cheng)、全環節監督。在招(zhao)聘(pin)工作中如(ru)有(you)違紀違規行為(wei)，一經(jing)發現將予以嚴肅處理和責任追究。構(gou)成犯罪的，依(yi)法追究刑事責任。

監督電話：0398-2886873

人(ren)力(li)資源部(bu)辦公地址(zhi)：崤山(shan)西路聯通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子(zi)郵箱(xiang)：smxwhlyjt@163.com

咨(zi)詢(xun)時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本(ben)方案(an)及方案(an)未盡事宜由公司(si)人力資源部負責解釋。

三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.docx 

     三門峽(xia)市文化旅游交通發展集(ji)團有限公司(si)

           人力(li)資源(yuan)部       

    2022年11月14日