三(san)(san)門峽市(shi)文(wen)(wen)化旅(lv)游(you)(you)(you)交通發(fa)(fa)展集團有限公(gong)司(簡稱“文(wen)(wen)旅(lv)集團”)是(shi)經三(san)(san)門峽市(shi)人民政(zheng)府(fu)批(pi)準設立的(de)國有獨資公(gong)司，主要職能包括全(quan)市(shi)文(wen)(wen)化、旅(lv)游(you)(you)(you)、體育、酒店類資源的(de)整合、投資、開發(fa)(fa)和(he)運營管(guan)理，全(quan)市(shi)文(wen)(wen)物古跡、文(wen)(wen)化遺(yi)產、民俗文(wen)(wen)化、民間藝術(shu)的(de)挖(wa)掘(jue)、整理、傳承和(he)開發(fa)(fa)等(deng)，旨在(zai)做大做強三(san)(san)門峽市(shi)文(wen)(wen)化旅(lv)游(you)(you)(you)產業，推動三(san)(san)門峽市(shi)經濟結構(gou)轉(zhuan)型和(he)優(you)勢產業發(fa)(fa)展，進一步加快省際區域中(zhong)心城市(shi)建(jian)設步伐(fa)。

　　根據工(gong)作(zuo)需要，文旅集團(tuan)及其下屬公司面(mian)向社會公開招聘工(gong)作(zuo)人員11名,具體(ti)如(ru)下：

　　一、需(xu)求(qiu)職(zhi)(zhi)位、招聘條件和職(zhi)(zhi)位要(yao)求(qiu)

　　（一）需求職位

　　1.集(ji)團公司投資發展部風控(kong)負責人1名

　　2.集團建設管(guan)理部合同管(guan)理專員1名

　　3.集團(tuan)公(gong)司營銷事業部主播1名

　　4.集團公司營銷事業部策劃專(zhuan)員1名(ming)

　　5.三門(men)(men)峽市白天鵝攝影(ying)文化城建設運營有(you)限(xian)公司(si)酒店(dian)部門(men)(men)經(jing)理1名

　　6.三(san)門(men)峽市白天鵝攝影文(wen)化(hua)城建設運(yun)營(ying)有限公司景(jing)區(qu)項目經理1名

　　7.三門峽市新創(chuang)特(te)來電新能源有限公司工(gong)程管理專員1名

　　8.三門峽(xia)市新創特來(lai)電新能源(yuan)有限公(gong)司(si)運維專員2名

　　9.三門峽市新創特來電新能源有限公司市場營銷專員2名

　　（二）招聘(pin)人員基本條件

　　1.基本條件

　　（1）具有中(zhong)華人民共和國國籍，擁(yong)護中(zhong)國共產黨的領導，熱(re)愛社會主義；

　　（2）遵紀守法(fa)，具(ju)有(you)良好的政治素(su)質(zhi)和(he)道德品行；

　　（3）具有正常(chang)履行崗位職(zhi)責的身(shen)體條件和綜合能力。

　　2.有下列(lie)情形之一的不得報(bao)名(ming)

　　（1）曾(ceng)因犯(fan)罪受(shou)(shou)(shou)過(guo)刑(xing)事處罰(fa)的人員(yuan)和曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職的人員(yuan)、受(shou)(shou)(shou)到黨紀政紀處分期限未滿或者(zhe)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)(shou)(shou)紀律審(shen)查(cha)的人員(yuan)、處于(yu)刑(xing)事處罰(fa)期間或者(zhe)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)(shou)(shou)司法調查(cha)尚未作出結(jie)論的人員(yuan)；

　　（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業(ye)單位(wei)、國有企業(ye)公職人員或有不良信用(yong)記錄的人員；

　　（3）與招聘崗位存(cun)在(zai)回避(bi)關(guan)系的人員；

　　（4）法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的其它情形。

　　（三）崗位職責及(ji)任職要求

　　01.集(ji)團公(gong)司(si)投資發(fa)展部風(feng)控負責人(ren)

　　崗位職責：

　　（1）負責(ze)投資風(feng)險把(ba)控，對項目或(huo)投資風(feng)險進(jin)行(xing)識別、評估、分析和報告；

　　（2）對業務開展過程當中已經出(chu)(chu)現的問題和風(feng)險隱(yin)患(huan)進行排查(cha)并整理(li)上報(bao)，提出(chu)(chu)解決建議；

　　（3）負責合(he)同、協議的起草(cao)及(ji)日常審(shen)查工作；

　　（4）負責集(ji)團及下屬企(qi)業涉(she)訴事物處理工(gong)作。

　　任職要求：

　　（1）本科(ke)及以上學歷(li)，法(fa)律專(zhuan)業（民商(shang)法(fa)學、訴訟法(fa)學等(deng)相(xiang)關方(fang)向(xiang)優先）；

　　（2）5年以上(shang)相(xiang)關(guan)工作經歷，持有法律職業資格證書；

　　（3）熟(shu)悉(xi)企業各種(zhong)經營活動(dong)和(he)合同(tong)規范制作(zuo)，有(you)一定的寫作(zuo)能(neng)力(li)，能(neng)夠防范和(he)處理(li)涉(she)訴風險并提供法務(wu)咨詢。

　　02.集團建設管(guan)(guan)理部合(he)同管(guan)(guan)理專員(yuan)

　　崗位職責：

　　（1）公(gong)司(si)合同審(shen)核、管理、歸檔(dang)；

　　（2）重要(yao)合同(tong)談判、會(hui)審

　　（3）完成主管領導交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)；

　　任職要求：

　　（1）本(ben)科及(ji)以上學歷，法學、建筑經濟、工程類等(deng)相(xiang)關(guan)專業畢業；

　　（2）年(nian)齡不超過45歲;

　　（3）熟練掌握合同管(guan)理基本理論知識，了解工程(cheng)預算、工程(cheng)管(guan)理、經濟管(guan)理、財(cai)務基礎知識；

　　（4）熟悉公司(si)法(fa)、合同法(fa)、產品質量法(fa)及(ji)國(guo)家其他(ta)相關(guan)規(gui)定；

　　（5）在(zai)房建(jian)、路政等工程項目某一領域從事合同(tong)管理(li)、審核工作(zuo)3年以上(shang)；

　　（6）有法(fa)律職(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)書者優先。

　　03.集團公(gong)司營銷事(shi)業(ye)部(bu)主(zhu)播

　　崗(gang)位職責：負(fu)責新媒(mei)體賬號的直播(bo)(bo)，維護直播(bo)(bo)間(jian)，吸引新粉絲，能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播(bo)(bo)指(zhi)標。

　　任職要求：

　　（1）本科及以上學(xue)歷，播音等相關專(zhuan)業；

　　（2）年齡不超過40歲;

　　（3）2年以上的(de)旅(lv)游或主播工作經歷，有新媒體從(cong)業經驗，網(wang)感好；

　　（4）形(xing)象好氣質佳(jia)，普通話標(biao)準，性格開朗活潑(po)，無(wu)不良嗜好；

　　（5）善(shan)于創新(xin)，能夠根(gen)據(ju)不同平臺的特點開發旅(lv)游的新(xin)玩法新(xin)思路，以新(xin)媒體(ti)為工具，做好營銷宣傳工作；

　　（6）擁有較強(qiang)的表(biao)達(da)和溝通能力，具有良好的團隊精神，對(dui)短視頻(pin)平臺(tai)了如指掌，責任心強(qiang)，抗壓(ya)能力強(qiang)。

　　04.集團公(gong)司營銷(xiao)事業部策劃專員

　　崗位職責：

　　（1）負責制(zhi)定全年旅(lv)(lv)游活(huo)動(dong)計劃，定期為旅(lv)(lv)游項(xiang)目輸(shu)出活(huo)動(dong)創意策劃方案，指導(dao)旅(lv)(lv)游項(xiang)目對方案的執(zhi)行；

　　（2）負責新媒體內容策劃，調(diao)性規劃，文案審核，成品審定。

　　任職要求：

　　（1）本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷，旅游、營(ying)銷、策劃相關專業;

　　（2）在AAAA級及以上旅游(you)景區2年以上的旅游(you)營銷(xiao)策劃(hua)相(xiang)關工作經歷(li)；

　　（3）創新(xin)(xin)能力強，善于結合不同旅(lv)游項目的(de)特點開發旅(lv)游的(de)新(xin)(xin)玩法(fa)新(xin)(xin)思路，以新(xin)(xin)媒體為工具，做好營銷宣傳工作；

　　（4）具有較強的表達和溝通能(neng)力(li)，上(shang)進心強，抗(kang)壓(ya)能(neng)力(li)強。

　　05.三門(men)峽(xia)市(shi)白(bai)天鵝攝影文化城建設運(yun)營有限公司酒(jiu)店部門(men)經理(li)

　　崗位職責：

　　（1）負責處(chu)理酒(jiu)店(dian)的(de)管理及接待(dai)事(shi)務,帶領全體員(yuan)工(gong)努力工(gong)作(zuo),完成上級(ji)領導(dao)交(jiao)派(pai)的(de)各項工(gong)作(zuo)；

　　（2）制定酒店(dian)經營方(fang)案、管理目(mu)標、規章制度(du)和服務操作規程(cheng)；

　　（3）主持召開每周(zhou)的酒店(dian)部(bu)例會,傳達公(gong)司的有(you)關指示(shi)、文件通知，處理好人際關系，協調與其他(ta)部(bu)門的關系；

　　（4）閱讀(du)分析每(mei)日、月(yue)(yue)《酒(jiu)店(dian)經營日報表》，檢查分析每(mei)月(yue)(yue)營業情(qing)況(kuang)，督促、監督所轄(xia)部做好成本及財務預算等工作；

　　（5）有重點地(di)定期巡視酒店公眾(zhong)場合及各部門工作情況，檢(jian)查服務(wu)質量,發現問(wen)題，解決問(wen)題，并(bing)將巡視結果(guo)傳達到(dao)有關部門；

　　（6）加強酒店(dian)(dian)的安全管(guan)理(li)工作，加強酒店(dian)(dian)維修(xiu)保養(yang)工作；

　　（7）與各界人士保(bao)持良(liang)好的公(gong)共關(guan)系,親自接待酒店重要貴賓，展現(xian)酒店良(liang)好的形(xing)象，并(bing)不斷補充(chong)新的知識，樹立更先進(jin)，更豐富的管理及服務理念；

　　（8）定期制定營(ying)銷方案，促進與(yu)各單位的合作及(ji)營(ying)銷收益工作。

　　任職要求：

　　（1）本科(ke)及以上學歷，酒店管理相關專業(ye)；

　　（2）五年以上(shang)酒店管理(li)經驗，熟悉(xi)酒店業務運作、管理(li)等方(fang)面專業知識(shi)；

　　（3）具有(you)較強的(de)(de)組(zu)織、協(xie)調管理能力(li)，在對業務單位、社會各界(jie)溝通協(xie)作(zuo)方面具有(you)較強的(de)(de)公(gong)關能力(li)；

　　（4）有良好的(de)職業道(dao)德和敬業精(jing)神，對酒店有強烈的(de)責任感(gan)。

　　06.三門峽(xia)市白天(tian)鵝攝(she)影文化(hua)城建設運(yun)營有限(xian)公司景區項目經理

　　崗位職責：

　　（1）全面負責(ze)公司(si)景區營銷(xiao)(xiao)工作(zuo)和管理(li)工作(zuo),確保(bao)項目營銷(xiao)(xiao)活動正(zheng)常(chang)運行；

　　（2）負責(ze)構建全面(mian)的(de)營銷管理體系,組建營銷團隊,制(zhi)定適(shi)宜、可(ke)操作的(de)績效(xiao)考核(he)制(zhi)度并確保有效(xiao)執(zhi)行；

　　（3）負責組織營銷渠(qu)道的拓展,與(yu)新聞媒(mei)體(ti)、各地(di)旅行(xing)社、涉旅機(ji)構(gou)和團體(ti)建立(li)良好關(guan)系；

　　（4）挖掘營銷渠(qu)道(dao),并整合(he)各渠(qu)道(dao)的營銷模式,建立多層次合(he)作關系;

　　（5）定期分析市場動向、特(te)點和發(fa)展趨勢,擬定營(ying)(ying)銷部全年營(ying)(ying)銷計劃(hua)及每(mei)階(jie)段(duan)市場營(ying)(ying)銷策劃(hua)方案,報上級(ji)審(shen)批后(hou)組織、統籌營(ying)(ying)銷推廣活動的實施;

　　（6）負責景區市場營銷成(cheng)本和費用的控制(zhi),創造景區良好(hao)的經濟效益(yi)；

　　（7）具有市場洞(dong)察力(li)，實(shi)時跟進(jin)景區發展方向，推進(jin)整體(ti)規劃及建(jian)設的能力(li)。

　　任職要求：

　　（1）本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷，旅游管理、市場營銷專業(ye)優先；

　　（2）旅(lv)游、景區(qu)運營類5年(nian)以上管(guan)理工作經驗(yan);

　　（3）具備良(liang)(liang)好的管理(li)統籌能力(li),優(you)秀的戰略規劃(hua)、實施能力(li),優(you)秀資(zi)源整(zheng)合(he)能力(li),組織策劃(hua)能力(li)，對文化旅游市場(chang)有良(liang)(liang)好的敏銳度(du)及營銷(xiao)策劃(hua)能力(li)。

　　07.三門峽市新創特來電新能源有限公司工程(cheng)管(guan)理專(zhuan)員

　　崗位職責：

　　（1）負責公司項目的(de)工程建(jian)設工作；

　　（2）負責公司應用系統運維、監(jian)控等相關工作,保(bao)障系統及(ji)業務的穩定性及(ji)安(an)全性；

　　（3）根據(ju)業(ye)務(wu)部門的需要給出架構層面(mian)的合理化建(jian)立。

　　任職要求：

　　（1）年齡35周歲以(yi)下；

　　（2）本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷，工程管理(li)、土木(mu)工程、機(ji)電一(yi)體化、電氣自(zi)動(dong)化、工程及電氣相關專(zhuan)業；

　　（3）三年以上電力施工(gong)(gong)行(xing)業(ye)、電器制造(zao)行(xing)業(ye)、充電樁投建運營行(xing)業(ye)、工(gong)(gong)程建筑施工(gong)(gong)行(xing)業(ye)、電氣設備運維行(xing)業(ye)工(gong)(gong)作經驗；

　　（4）具(ju)有扎實(shi)的工程項(xiang)目(mu)管理(li)的專業技術(shu)知識(shi)，參(can)與過(guo)兩(liang)個以上(shang)完(wan)整(zheng)項(xiang)目(mu)管理(li)經驗。

　　08.三門峽市新創特來電(dian)新能源有限公(gong)司運維專員

　　崗位職責：

　　（1）對各個充電站站點進行統(tong)一維護、檢修管理；

　　（2）負責(ze)各站(zhan)點及相(xiang)關業務(wu)人(ren)員的(de)巡視(shi)管理,規(gui)范站(zhan)點制度，收集各個站(zhan)點日(ri)(ri)常信息，處(chu)理各個站(zhan)點日(ri)(ri)常性、突發(fa)性事務(wu)；

　　（3）完成領導安排的其他(ta)工作。

　　任職要求：

　　（1）本科以(yi)上學(xue)歷，兩年以(yi)上互聯網行(xing)業、新(xin)能(neng)源行(xing)業、電(dian)力行(xing)業、汽車銷售(shou)行(xing)業、運營商行(xing)業工(gong)作經(jing)驗；

　　（2）具備良好的(de)計劃、管理、溝通和協調能力;

　　（3）責任心強(qiang),誠(cheng)信(xin)、細致,有較強(qiang)的團(tuan)隊合作意識。

　　09.三門峽(xia)市(shi)新(xin)創特來(lai)電新(xin)能源有限公司市(shi)場(chang)營銷專員

　　崗位職責：

　　（1）根(gen)據公(gong)司市(shi)場戰(zhan)略和業務需(xu)要制(zhi)定市(shi)場調(diao)查(cha)計劃(hua)；

　　（2）根據市場(chang)計劃完成市場(chang)推廣(guang)、市場(chang)開發(fa)等工(gong)作；

　　（3）負責定期營(ying)銷活動的策劃、監督管理與執行(xing)。

　　任職要求：

　　（1）本(ben)科及以上學歷(li)，電(dian)氣自動化類、電(dian)子類、能(neng)源動力類、計算機(ji)類、其他(ta)相關(guan)智能(neng)化理工類專業；

　　（2）三(san)年(nian)以上(shang)電力行(xing)業(ye)、汽車生產(chan)制造行(xing)業(ye)、能源行(xing)業(ye)、公共交(jiao)通行(xing)業(ye)、企業(ye)級產(chan)品及(ji)解決(jue)方案營銷(xiao)工作經驗；

　　（3）具有參與過兩個以上(shang)市場(chang)開發項目的經驗(yan)。

　　（四）特別說明

　　1.應聘者(zhe)有崗位相(xiang)關或相(xiang)近專業“雙(shuang)一流”、“985工(gong)(gong)程(cheng)”、“211工(gong)(gong)程(cheng)”大學(xue)全日制(zhi)本(ben)科學(xue)歷，或具有研(yan)究生學(xue)歷，同等條(tiao)件下可優(you)先(xian)錄用；

　　2.應聘者有(you)崗位(wei)相(xiang)關或相(xiang)近專(zhuan)業(ye)中級以上(shang)職稱、注冊類(lei)職業(ye)資格(ge)者優先考慮(lv)；

　　3.特別優(you)秀的應聘者(zhe)可(ke)適當放寬年(nian)齡、學歷等條件；

　　4.根據中組部《關于進一步規范黨(dang)政(zheng)(zheng)領(ling)導干部在企(qi)(qi)業兼職(任職)問(wen)題的意見(jian)》精神，按(an)規定經批準到企(qi)(qi)業任職的黨(dang)政(zheng)(zheng)領(ling)導干部，應當及時將行(xing)政(zheng)(zheng)、工資等關系轉入企(qi)(qi)業，不再保留(liu)公務(wu)員身(shen)份，不再保留(liu)黨(dang)政(zheng)(zheng)機(ji)關的各種(zhong)待遇(yu)；

　　5.如(ru)招聘(pin)崗位(wei)應聘(pin)的(de)候選(xuan)人均(jun)不能(neng)勝任該崗位(wei)，但有候選(xuan)人符合降(jiang)級錄(lu)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，經雙方(fang)協商同(tong)意后(hou)，可(ke)按招聘(pin)崗位(wei)降(jiang)級錄(lu)用(yong)；如(ru)所有應聘(pin)者均(jun)達不到招聘(pin)條(tiao)件(jian)，公司(si)可(ke)不予錄(lu)用(yong)，并(bing)延長報(bao)名時間招聘(pin)。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優(you)厚，參照(zhao)擬錄用(yong)人員的職稱及職業資格、考試成績、歷史工作業績，按照(zhao)公司(si)薪酬管理(li)辦法確定，享受社保福利(li)、節日福利(li)、健康體(ti)檢(jian)等(deng)待遇，具體(ti)面議。

　　三(san)、招聘程(cheng)序(xu)和報名方式

　　（一）招聘程序

　　招聘(pin)(pin)工作(zuo)按照網上報名、簡(jian)歷篩選、資格審(shen)查、初試(shi)、復試(shi)、體(ti)檢、組(zu)織考(kao)察、公示、聘(pin)(pin)用的程(cheng)序(xu)(xu)進行。公司(si)可根據(ju)招聘(pin)(pin)工作(zuo)實際(ji)需要調整招聘(pin)(pin)程(cheng)序(xu)(xu)。

　　如應(ying)聘崗位報名人(ren)員不足1：3無法形成競爭的，根據應(ying)聘人(ren)員綜合情況，應(ying)聘人(ren)員滿足崗位需要，且綜合成績不低(di)于同批(pi)次面試崗位平均分(fen)的，方可(ke)錄(lu)用。

　　（二）報名方式

　　報(bao)名(ming)時間：公告之日(ri)起至(zhi)2022年11月7日(ri)下午17：00。（長期(qi)接收簡(jian)歷，崗位關閉后簡(jian)歷自動進入公司(si)儲備(bei)人才庫。）

　　報(bao)(bao)(bao)名(ming)辦法：實行(xing)網絡郵件(jian)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，每位(wei)(wei)應(ying)聘人(ren)員限報(bao)(bao)(bao)1個職位(wei)(wei)。應(ying)聘人(ren)員下載《三門峽市(shi)文(wen)化旅游(you)交通發展集團有限公司(si)報(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》，并填(tian)寫相(xiang)(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)，將《報(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》（Word格式）及①本人(ren)有效身(shen)份證(zheng)件(jian)、學歷(li)、學位(wei)(wei)、教育部學歷(li)證(zheng)書電子(zi)注冊(ce)備(bei)案表(biao)(從(cong)中國高等(deng)教育學生信(xin)息(xi)網下載)、職(執)業(ye)資(zi)格、專業(ye)技(ji)術資(zi)格(職務)證(zheng)書;②個人(ren)詳細簡(jian)歷(li)(含(han)基本情況、學習情況、工作簡(jian)歷(li)、主要成績、擅長領域等(deng))、近(jin)年(nian)來主要工作業(ye)績(成果)材料(liao)、獲獎證(zheng)書和(he)相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)明材料(liao);③近(jin)期(qi)2寸彩色免冠證(zheng)件(jian)照等(deng)證(zheng)件(jian)的圖片或PDF格式掃描件(jian)發送(song)至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bao)(bao)(bao)名(ming)。郵件(jian)主題請(qing)務必以(yi)“姓名(ming)-應(ying)聘崗位(wei)(wei)名(ming)稱”命(ming)名(ming)。

　　四、其他

　　應聘(pin)人員(yuan)提供(gong)虛假材料(liao)，偽造(zao)有關證(zheng)件、材料(liao)、信息騙取參加招聘(pin)資格的，以及(ji)在選聘(pin)過程中(zhong)有違(wei)規行為(wei)的，一經查實，取消聘(pin)用資格。

　　五、對招(zhao)聘工(gong)作的監督(du)

　　招(zhao)聘(pin)(pin)工作實行全過程、全環節監(jian)督。在招(zhao)聘(pin)(pin)工作中如(ru)有(you)違紀違規(gui)行為，一經發(fa)現將予以嚴(yan)肅(su)處理和責(ze)任追究。構(gou)成犯罪的，依法追究刑事責(ze)任。

　　監督電話：0398-2886873

　　人(ren)力資源部辦公地(di)址：崤(yao)山西路(lu)聯通大廈17樓

　　咨(zi)詢電話：0398-2886177

　　電子郵箱(xiang)：smxwhlyjt 163.com

　　咨詢時間(jian)：工作日(ri)8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未(wei)盡事宜由(you)公司人力資源部負(fu)責解(jie)釋。

　　三門峽市文化(hua)旅游交通發展(zhan)集團有(you)限公司

　　人力資源部

　　2022年10月9日(ri)

三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.docx