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Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告

三門峽市文化旅游交通發(fa)展集團有限(xian)公司

招聘公告(gao)

 

三門峽市文化旅游交通發(fa)展集團有限公(gong)司(簡稱“文(wen)旅(lv)集團”)是經(jing)(jing)三門(men)峽市(shi)人民政(zheng)府批準設(she)立的(de)國有(you)獨資(zi)公(gong)司(si),主(zhu)要(yao)職能包(bao)括全(quan)市(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)、旅(lv)游、體育、酒店類資(zi)源(yuan)的(de)整合、投資(zi)、開(kai)發(fa)和運營管理,全(quan)市(shi)文(wen)物古(gu)跡、文(wen)化(hua)(hua)(hua)遺(yi)產、民俗文(wen)化(hua)(hua)(hua)、民間藝術(shu)的(de)挖(wa)掘、整理、傳(chuan)承和開(kai)發(fa)等,旨(zhi)在做大做強三門(men)峽市(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)旅(lv)游產業,推動三門(men)峽市(shi)經(jing)(jing)濟結構轉型和優勢產業發(fa)展,進(jin)一步加快省(sheng)際區域中心城市(shi)建設(she)步伐。

根據(ju)工作需要,文(wen)旅集(ji)團及其下屬(shu)公司面向社會公開招聘工(gong)作人員7名,具體如(ru)下:

一、需(xu)求職位(wei)、招(zhao)聘條件和職位要求

(一)需求職位(wei)

1.集團公(gong)司(si)營銷事業部主播1名(ming)

2.三門峽市黃河健康管理有限責任公司項目工(gong)程經(jing)理1名

3.三門峽市黃河健(jian)康管理有(you)限責任公司(si)運(yun)營經理1名

4.三(san)門峽市(shi)黃河健康管(guan)理有(you)限責任公司綜合管理(li)專員1名(ming)

5.三門(men)峽交投出(chu)租汽車有限公司司機(ji)3名

招(zhao)聘(pin)人員(yuan)基本條(tiao)件(jian)

1.基(ji)本條(tiao)件(jian)

(1)具有中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍,擁護中(zhong)國(guo)共產黨的領導,熱愛(ai)社會主義;

(2)遵紀守法,具有良(liang)好的政治素(su)質和(he)道德(de)品行;

(3)具有正常履(lv)行(xing)崗位(wei)職(zhi)責的身體條(tiao)件和綜合(he)能力(li)。

2.有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的不得報名

(1)曾因犯罪受(shou)(shou)過刑事處(chu)(chu)罰的人(ren)員和曾被開除(chu)公職(zhi)的人(ren)員、受(shou)(shou)到黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)(chu)分期(qi)限未滿(man)或者正在(zai)接受(shou)(shou)紀(ji)律審(shen)查(cha)的人(ren)員、處(chu)(chu)于(yu)刑事處(chu)(chu)罰期(qi)間或者正在(zai)接受(shou)(shou)司法調查(cha)尚未作出結論的人(ren)員;

(2)被辭退(tui)未滿五年的(de)國家機(ji)關、事業單位(wei)、國有(you)企業公職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)或有(you)不良信用記(ji)錄的(de)人(ren)(ren)員(yuan);

(3)與招聘(pin)崗(gang)位存在回避關系的人員(yuan);

(4)法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其它情形。

崗(gang)位職責及任職要求

01.集(ji)團公司營銷(xiao)事業部主播

崗(gang)位職(zhi)責:負(fu)責新媒體賬號的直(zhi)(zhi)(zhi)播,維護直(zhi)(zhi)(zhi)播間,吸引新粉絲(si),能(neng)夠完(wan)成階段性粉絲(si)增(zeng)量和熱(re)榜直(zhi)(zhi)(zhi)播指標(biao)。

任職要(yao)求:

(1)年齡不(bu)超過40歲;

(2)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷,播音(yin)等相關(guan)專業;

3)2年以上的旅游或主播工作經歷,有新媒體從(cong)業(ye)經驗,網(wang)感好;

4)形象(xiang)好氣質佳,普通話標準,性格開朗活潑,無不良嗜好;

5)善于創新(xin),能夠(gou)根(gen)據不(bu)同平臺的(de)特點開發旅游(you)的(de)新(xin)玩(wan)法(fa)新(xin)思路(lu),以(yi)新(xin)媒體(ti)為工(gong)具,做(zuo)好(hao)營銷宣(xuan)傳工(gong)作;

6)擁有(you)較強的表達(da)和(he)溝通能力,具有(you)良(liang)好的團隊精(jing)神,對短視頻(pin)平臺了如指掌,責(ze)任心強,抗壓能力強。

02.三門峽市黃河健康管理有限(xian)責任公司項目工程經理

崗位職責:

1負(fu)責統籌管(guan)理項目的日(ri)常工(gong)作貫徹執行公司有關決議,配(pei)合公司負責(ze)人(ren)開展各項工(gong)作;

2負責協調工(gong)(gong)程(cheng)現場(chang)管理(li),有效地控(kong)制(zhi)工(gong)(gong)程(cheng)質(zhi)量、進度(du)、安全等工作

3組織(zhi)工(gong)程管(guan)(guan)理(li)人(ren)員貫徹執行有關政策、法規、標準(zhun)、規范(fan),對工(gong)程項(xiang)目的實施進行全面管(guan)(guan)理(li);

4負責統(tong)籌、實施(shi)對(dui)工程(cheng)質量、進(jin)度和投資等(deng)實際控制情況(kuang)的檢查,參與(yu)招(zhao)投標、工程(cheng)材料定(ding)板等(deng)工作;

5負責處理(li)協調與(yu)外部單位(總分包、監理(li)等)的關系主導統籌項目驗收及交付工作;

6組織(zhi)工程竣工驗收工作及(ji)竣工資料的審核、移交

7地產(chan)項目營銷策(ce)劃

任職要求:

1)年齡45周(zhou)歲以下;

2)本科及以上(shang)學歷(li),工(gong)民(min)建(jian)、建(jian)筑學、土(tu)木工(gong)程等(deng)相關專業,持有一級建(jian)造師職業資格或中(zhong)級工(gong)程師以上(shang)職稱;

3)5年以上管理(li)工作經驗;

4)熟(shu)悉房(fang)地產項目(mu)前期、中期、后期的全盤把控;

5)具(ju)有扎實的工程項目(mu)管(guan)理(li)的專業(ye)技(ji)術知識(shi),參與(yu)過兩個以上(shang)完整(zheng)項目(mu)管(guan)理(li)經驗。

03.三門峽(xia)市黃河健康管理有限(xian)責(ze)任公司運營經理(li)

崗位職(zhi)責(ze):

1)負責公司康養項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)運營(ying)(ying)管(guan)理和(he)業務開展(zhan),建(jian)立機構的(de)(de)運營(ying)(ying)管(guan)控模(mo)式和(he)體(ti)系(xi)(xi);完成所屬項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)開發和(he)運營(ying)(ying)體(ti)系(xi)(xi)建(jian)設;

2)負責(ze)市場分析與開發、品牌建設(she)、運營體系建設(she)、隊伍(wu)建設(she)、項(xiang)目規(gui)劃設(she)計及(ji)后期運營管理;

3)負(fu)責制(zhi)(zhi)定、下達(da)公司各養(yang)老項目(mu)的年度(du)發展(zhan)目(mu)標和具(ju)體經營計劃,并對(dui)項目(mu)的運(yun)營過程進行控制(zhi)(zhi);

4)負責康(kang)養項目組(zu)織架構設立、康(kang)養產業的相關制度(du)、流程(cheng)及標準的制定和執行,提升團隊核心業務能力;

5)依據公司戰略及年度(du)經營計(ji)劃編制部(bu)門年度(du)工作計(ji)劃并有序分解(jie)執行(xing),組(zu)織(zhi)協調資源保(bao)證(zheng)計(ji)劃目標(biao)的達成;編制部(bu)門費用(yong)預算(suan),并做好(hao)預算(suan)執行情況的跟蹤反饋與匯總分析。

任(ren)職要求(qiu):

1)35周歲以下;

2)本科及以(yi)上學歷(li),酒店管(guan)理,醫療服務行(xing)業優(you)先錄取;

3)擔任過養老(lao)院,護(hu)理(li)(li)院管理(li)(li)者優先;

4)精通(tong)項目管(guan)理(li),并有獨立實施項目管(guan)理(li)操作的成功經驗,熟悉(xi)行業動態及(ji)運營發(fa)展趨勢;

5)較強的溝通(tong)協調能力(li)、執行能力(li)和團隊精神。

04.三門(men)峽(xia)市(shi)黃河健康管(guan)理有(you)限責任公司綜合管理專員

崗位(wei)職責:

1負(fu)責各類(lei)文件的(de)起草、裝訂及(ji)傳遞工(gong)作;及(ji)時處理上(shang)級文件的(de)簽收、傳遞、催辦;做好(hao)文件的(de)回收、清退(tui)、銷(xiao)毀工(gong)作;做好(hao)文秘(mi)檔(dang)案收集(ji)管理及(ji)保密(mi)工(gong)作

2做好各種會議(yi)的記錄(lu)及會務(wu)工作

3)配(pei)合集團(tuan)人力資(zi)源部開展本單(dan)位(wei)人員的招聘錄用、培訓(xun)教育、績效(xiao)考核等事項的具體(ti)事宜

4做好單位印章(zhang)管理(li)

5做好(hao)來(lai)訪接待工作

6做好聯網微機管理工(gong)(gong)作,每天定時(shi)開(kai)機接收文件;做好信(xin)息收集(ji)及(ji)報送工(gong)(gong)作

7負責本單位辦(ban)公用品(pin)的采購和供(gong)應(ying)工作

8完成(cheng)領導交(jiao)辦的其它任務(wu)和各種應(ying)急事務(wu)的處理。

任職要求:

(1)年齡不(bu)超(chao)過30周歲;

(2)本(ben)科及以上學歷,文秘、中(zhong)文、行政管理(li)、工(gong)程管理(li)、設計類等(deng)相關專業畢業;

3)三年以上綜合類工作(zuo)經驗,熟悉辦公(gong)室行(xing)政管理(li)知(zhi)識及工作(zuo)流程;同時具備(bei)新(xin)媒體(ti)宣傳工作(zuo)經驗者優先;

4)具(ju)備深(shen)厚的文(wen)(wen)字功底(di),有(you)優秀(xiu)的公文(wen)(wen)寫作能(neng)力(li)和口頭(tou)表達(da)能(neng)力(li);

5)有較強的組織和協調(diao)能(neng)力;能(neng)熟練操作各(ge)(ge)種辦(ban)公設備(bei),運用各(ge)(ge)類辦(ban)公軟(ruan)件。

05.三門峽交(jiao)投出租(zu)汽車(che)有(you)限公司司機

崗位(wei)職(zhi)責:

1)遵守交通法規和車輛(liang)操作規范(fan),聽從(cong)(cong)指揮服從(cong)(cong)安排,確保行車安全,杜絕事故發生;

2)負責公司車輛(liang)的日(ri)常維護(hu)保養(yang)工(gong)作(zuo);

3)負責車(che)(che)輛出(chu)車(che)(che)前清(qing)洗工作,保證車(che)(che)容(rong)車(che)(che)貌整潔、美觀。負責收車(che)(che)后的檢(jian)查工作,并及(ji)時填(tian)寫出(chu)車(che)(che)記(ji)錄(lu);

4)負責處(chu)理行車(che)途中的突(tu)發事(shi)件。

任職要求:

(1)年齡45歲(sui)以下,男性;

(2)大專以(yi)上文化程度,退(tui)伍兵優先,駕齡(ling)六年以(yi)上,持C類(lei)機動車(che)駕駛(shi)證以(yi)上,對車(che)輛能進行基(ji)礎維修及保養;

3)敬業誠信、吃苦耐勞,服務熱情。無交通事故,無犯(fan)罪記錄,無不良嗜(shi)好,身體健康;

4)有(you)(you)較(jiao)高的思(si)想(xiang)素質,有(you)(you)較(jiao)強的大局意(yi)識(shi)(shi)、服務意(yi)識(shi)(shi)。有(you)(you)較(jiao)強的事業心和(he)責任感,為人(ren)正(zheng)派,實事求是。

(四(si))特別說明

1.應聘(pin)者有(you)崗位(wei)相(xiang)(xiang)關或相(xiang)(xiang)近(jin)專業“雙(shuang)一流”、“985工程(cheng)”、“211工程(cheng)”大學(xue)(xue)全日制本科學(xue)(xue)歷,或具(ju)有(you)研(yan)究生學(xue)(xue)歷,同等條件下可優先錄用;

2.應聘者(zhe)有崗位相(xiang)關(guan)或相(xiang)近專業中級(ji)以上職稱、注冊類職業資格者(zhe)優先考慮;

3.特別優秀的應聘者(zhe)可適當放(fang)寬年齡(ling)、學(xue)歷等條件;

4.根據中組部《關于進(jin)一步規范黨政(zheng)(zheng)(zheng)領導(dao)干部在企(qi)業兼職(任職)問題的(de)意見》精神,按規定經批準到(dao)企(qi)業任職的(de)黨政(zheng)(zheng)(zheng)領導(dao)干部,應當及時將(jiang)行政(zheng)(zheng)(zheng)、工資等關系(xi)轉(zhuan)入企(qi)業,不再保(bao)留公務員身份,不再保(bao)留黨政(zheng)(zheng)(zheng)機關的(de)各種待遇;

5.如(ru)(ru)招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)應聘(pin)的(de)(de)候(hou)選(xuan)人(ren)均(jun)不能(neng)勝任該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei),但(dan)有候(hou)選(xuan)人(ren)符合降(jiang)級錄(lu)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de),經雙(shuang)方協商同(tong)意后(hou),可按招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)降(jiang)級錄(lu)用(yong)(yong);如(ru)(ru)在招聘(pin)中發現有優秀的(de)(de)人(ren)選(xuan)適合公(gong)司(si)急需的(de)(de)其他崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de),可根(gen)據需要甄選(xuan)聘(pin)用(yong)(yong);如(ru)(ru)所有應聘(pin)者均(jun)達不到招聘(pin)條件(jian),公(gong)司(si)可不予錄(lu)用(yong)(yong),停止招聘(pin)或根(gen)據需要延長報名時間招聘(pin)。

二、薪酬待遇

待(dai)遇優厚,參照擬(ni)錄(lu)用人員的職(zhi)稱及職(zhi)業資(zi)格、考試成(cheng)績(ji)、歷史(shi)工(gong)作業績(ji),按(an)照公司薪酬(chou)管理辦(ban)法確定,享受社保(bao)福利(li)、節日(ri)福利(li)、健康體檢等待(dai)遇,具(ju)體面(mian)議(yi)。

三、招聘程序和報名方式(shi)

(一)招(zhao)聘程序

招聘工作按照(zhao)網上報名(ming)、簡(jian)歷篩選、資格(ge)審查、初試、復試、體檢(jian)、組織考察、公示(shi)、聘用程序進(jin)行。公司可(ke)根據招聘(pin)工(gong)作實際需要調整招聘(pin)程(cheng)序。

如應聘崗位(wei)報名(ming)人員不(bu)足1:3無法形成競爭的(de),根據應聘人員(yuan)綜合情況,應聘人員(yuan)滿足(zu)崗(gang)位需要,且(qie)綜合成績不(bu)低于(yu)同批次面試崗(gang)位平均分的(de),方(fang)可(ke)錄(lu)用。

)報名方式

報(bao)名時間公告之日起至(zhi)2022年7月25日(ri)下(xia)午(wu)17:00。(長期接收簡歷(li),崗(gang)位關閉后(hou)簡歷(li)自動進入公司儲備(bei)人才庫。)

報(bao)名辦法(fa):實行網(wang)絡郵件(jian)報名,每位應聘員(yuan)限報(bao)1個職(zhi)位。應聘員下載《三(san)門峽市文化旅游交通(tong)發展(zhan)集團有(you)限(xian)公司報名(ming)登記(ji)表》,并(bing)填寫相關信息,將《報名(ming)登記表Word格式①本有效身份證(zheng)件學(xue)歷、學(xue)位(wei)、教(jiao)育部學(xue)歷證書電子注冊備案(an)表(從中國高等教育學生(sheng)信息網下載)、職(執)業資格(ge)、專(zhuan)業技術(shu)資格(ge)(職務)證書;②個詳細簡(jian)歷(含(han)基本(ben)情(qing)況(kuang)、學(xue)習情(qing)況(kuang)、工作簡歷、主要(yao)成績(ji)、擅長領域等)、近年來主要(yao)工作業績(ji)(成果)材(cai)(cai)料、獲獎證(zheng)書(shu)和相關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料;③近期2寸(cun)彩色免冠(guan)證(zheng)件照等證(zheng)件的(de)圖片(pian)或(huo)PDF格式掃(sao)描件(jian)發送smxwhlyjt@163.com郵(you)箱完成報名(ming)。郵(you)件主題請務必以“姓名(ming)-應聘崗位(wei)名(ming)稱”命名(ming)。

四、其他

應聘人員提(ti)供虛假材料,偽造有關(guan)證件、材料、信息騙取(qu)參加招聘資格的,以及在(zai)選聘過程中有違規(gui)行為的,一經(jing)查實,取(qu)消聘用資格。

五(wu)、對招(zhao)聘工作(zuo)的(de)監督

招(zhao)聘工作實行全過(guo)程、全環節監督。在(zai)招(zhao)聘工作中(zhong)如有違紀(ji)違規行為,一經發現將(jiang)予以嚴肅處理和責任追究(jiu)。構成(cheng)犯罪的,依法追究(jiu)刑事責任。

監督電話:0398-2886873

人力資源(yuan)部辦公地址:崤山西路(lu)聯(lian)通大廈(sha)17樓(lou)

咨(zi)詢電(dian)話:0398-2886177

電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

咨詢時間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

本方(fang)(fang)案(an)及方(fang)(fang)案(an)未盡事宜(yi)由(you)公司人(ren)力資(zi)源部負(fu)責解釋。

三門峽市文化旅游交通發展集團有限公司報名登記表.docx

 

 

 

     三門(men)峽市(shi)文化旅游交(jiao)通發(fa)展集團有限公(gong)司

           人(ren)力資源部       

                                                20227月(yue)14


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